Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SEA-Managern und manage eigene SEA-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im digitalen Marketing mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und fĂĽhre ein talentiertes Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und TeamfĂĽhrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
About the Job
We’re looking for a hands-on and strategic Team Lead to drive our SEA efforts and lead a small, high-performing team of SEA Managers. This role is central to our paid marketing success—balancing leadership with active involvement in managing paid search.
You’ll be responsible for ensuring exceptional quality, improving processes, and scaling performance while fostering a culture of growth and accountability within your team. You’ll work closely with Vertical Managers and other stakeholders to align paid search strategies with broader business goals.
This role offers the perfect blend of leadership and operational ownership—you’ll be coaching your team and shaping their development, while staying deeply engaged in the day-to-day details that drive measurable results.
This is what you’ve got
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Experienced in digital performance marketing, managing and scaling SEA campaigns with a focus on ROI
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Experience leading small teams with emphasis on accountability and growth
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Strong analytical skills and hands-on use of Google Ads Editor and Excel/Sheets
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Skilled at managing own accounts and supporting team with data-driven insights
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Collaborative, working closely with other teams
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Fluent in German and English, confidently able to align and challenge stakeholders
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Proactive, results-driven, and able to work independently
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Creative problem solver with out-of-the-box thinking
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Open to giving and receiving feedback, maintaining high standards
Those are our tools
These tasks motivate you
This is what we promise
Application Instructions
This is what you\’ll do
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Lead, coach and support a small team of SEA Managers with a focus on feedback, professional growth and clear processes
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Manage your own SEA accounts alongside team leadership, ensuring high-quality campaign execution and performance
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Prioritize and delegate tasks clearly to ensure accountability, clarity of ownership and timely delivery.
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Oversee day-to-day performance and scaling of paid search campaigns on Google and Bing.
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Improve processes and templates for efficient, scalable SEA operations.
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Track and report campaign results using tools like SEMrush, Qlik Sense and Excel
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Quickly resolve performance issues or escalate to maintain stable campaigns.
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Identify growth opportunities and test new strategies to improve ROI
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Collaborate closely with our Vertical Managers to align marketing with business needs
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Stay up to date with SEA trends, tools and best practices—and bring them into the team
#J-18808-Ljbffr
Paid Search Lead (m/f/d) Arbeitgeber: We Love X GmbH
Kontaktperson:
We Love X GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Search Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch auf Social Media mit uns verbindest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im SEA-Bereich vertraut machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen und wie du dein Team zum Wachstum geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Sei offen für Rückmeldungen während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Search Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im digitalen Performance Marketing. Konkrete Beispiele, wie du SEA-Kampagnen gemanagt und skaliert hast, helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Love X GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SEA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich Suchmaschinenwerbung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen kennst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Förderung von Wachstum und Verantwortlichkeit innerhalb deines Teams, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Google Ads Editor und Excel/Sheets zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung von Kampagnen zu steigern und ROI zu maximieren.
✨Kollaboration betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit eng mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Marketingstrategien abzustimmen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Fähigkeit hast, Stakeholder effektiv zu kommunizieren und herauszufordern.