Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue B2B-Partner im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: We Love X - ein innovatives Unternehmen im Bereich Vergleichsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf - eine neue B2B-Lead-Generierungseinheit im Bereich erneuerbare Energien, die erfolgreich gestartet ist und nun bereit ist, zu skalieren. Als unser Sales Manager – B2B Partner Acquisition sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer B2B-Partner für unseren Bereich Erneuerbare Energien und den Aufbau eines starken, nachhaltigen Pipelines.
In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf Outbound-Vertrieb: Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern, Präsentation unseres Wertangebots, Umgang mit Einwänden und Abschluss von Geschäften, die zu einem siebenstelligen Jahresumsatz beitragen. Sie arbeiten sehr eng mit unseren Teams für Lead-Generierung, Produkt und Betrieb zusammen und sind aktiv daran beteiligt, unsere Vertriebsprozesse, Skripte und CRM-Workflows zu gestalten. Mit viel Raum, um eigene Ideen einzubringen, spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau dieses neuen Geschäftsbereichs von Grund auf.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren und Recherchieren potenzieller B2B-Partner in unseren Zielmärkten (z.B. durch Online-Recherche, LinkedIn, Branchenlisten)
- Kontaktaufnahme mit Interessenten per Telefon, E-Mail und LinkedIn und Durchführung strukturierter Kaltakquise-Kampagnen
- Qualifizieren von Leads, Verstehen ihrer Bedürfnisse und Zuordnung zu dem richtigen WLX-Angebot und -Bereich
- Eigenverantwortung für den gesamten Outbound-Vertriebstrichter, vom ersten Kontakt bis zur unterzeichneten Vereinbarung und Übergabe zur Aktivierung
- Verhandeln von kommerziellen Bedingungen innerhalb definierter Rahmenbedingungen und Abschluss neuer Partnerverträge
- Aufbau und Pflege einer sauberen, aktuellen Pipeline in unserem CRM Pipedrive, einschließlich Aktivitäten, Phasen und Notizen
- Konsequentes Nachfassen bei Interessenten, um Chancen voranzutreiben und Verkaufszyklen wo möglich zu verkürzen
- Teilen von strukturiertem Feedback aus Anrufen und Geschäften mit internen Teams (Lead-Generierung, Produkt, Inhalt, Finanzen), um Skripte, Pitches und Prozesse zu verbessern
- Beitragen zum Testen neuer Bereiche und Vertriebsansätze, Ideen aus dem Markt einbringen
- Teilnahme an internen Abstimmungssitzungen, Teilen Ihrer Zahlen und Erkenntnisse und Unterstützung bei der Verfeinerung unserer Gesamtstrategie für den Markteintritt
Was Sie mitbringen:
- Solide Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einer Outbound-/Neugeschäftsrolle
- Nachweisliche Erfolge in der Kaltakquise und im Pipeline-Aufbau (Telefon, E-Mail, LinkedIn)
- Komfortabel mit hohen Volumina an Kontaktaufnahmen und häufigen Ablehnungen – Sie sehen „Nein“ als Schritt in Richtung „Ja“
- Fließende Deutschkenntnisse und mindestens grundlegende Englischkenntnisse (Englisch ist unsere interne Unternehmenssprache)
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (z.B. Pipedrive) und die Gewohnheit, Ihre Pipeline-Daten sauber und aktuell zu halten
- Ein solides Verständnis strukturierter Vertriebsprozesse und wie man Chancen durch verschiedene Phasen bewegt
- Klare, strukturierte und empathische Kommunikationsweise, sowohl mit externen Partnern als auch mit internen Teams
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Zahlen und Ergebnisse, kombiniert mit einer kollaborativen Denkweise
- Hohe Motivation, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben und einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen
- Freude an einem schnelllebigen, „startup-ähnlichen“ Umfeld mit wechselnden Prioritäten, neuen Ideen und einem hohen Maß an Flexibilität
Über uns:
Bei We Love X bauen und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzern mit den richtigen Produkten und Dienstleistungen verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Vertikalen verwandeln wir hochintensive Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den letzten Jahren haben wir auch eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Bereich aufgebaut und arbeiten mit einigen der größten Verlage der Welt zusammen. Über unsere eigenen Seiten hinaus inkubiert We Love X ständig neue, leistungsorientierte Geschäftsmodelle – von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.
Sales Manager B2B Partner Acquisition (f/m/d) Arbeitgeber: We Love X
Kontaktperson:
We Love X HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B Partner Acquisition (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um potenzielle Partner zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig ihnen, wie unser Angebot ihre Bedürfnisse erfüllt und warum eine Zusammenarbeit mit We Love X für sie von Vorteil ist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und starte strukturierte Kaltakquise-Kampagnen. Halte deine Ansprache klar und überzeugend, damit du die Aufmerksamkeit der Entscheidungsträger gewinnst und sie dazu bringst, mehr über uns erfahren zu wollen.
✨Tipp Nummer 3
Baue eine saubere Pipeline in unserem CRM Pipedrive auf. Halte alle Informationen aktuell und teile regelmäßig Feedback mit den internen Teams, um unsere Verkaufsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, neue Ideen einzubringen und an internen Meetings teilzunehmen. Dein Input kann entscheidend sein, um unsere Go-to-Market-Strategie zu verfeinern und den Erfolg von We Love X voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B Partner Acquisition (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Love X vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kaltakquise und Pipeline-Aufbau aus deiner bisherigen Erfahrung. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie auf die neue Rolle anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, in denen du potenzielle Partner ansprichst und Einwände behandelst. Eine klare und empathische Kommunikation ist entscheidend.
✨Frage nach Feedback und Prozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die internen Abläufe und die Zusammenarbeit mit anderen Teams beziehen. Zeige, dass du an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Verkaufsprozesse beizutragen.