Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und coachen Sie ein Team von SEA-Managern, während Sie SEA-Kampagnen verwalten.
- Unternehmen: Das Unternehmen sucht einen SEA Team Lead zur Verbesserung der SEA-Funktionalität.
- Vorteile: Bieten Sie eine Mischung aus Führungsaufgaben, technischer Expertise und operativer Verantwortung.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren.
- Warum dieser Job: Diese Rolle ist zentral für die Sicherstellung einer hochwertigen SEA-Ausführung im gesamten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance-Marketing und in der Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Performance-Marketing, Verwaltung und Skalierung von SEA-Kampagnen mit Fokus auf ROI
- Erfahrung in der Führung, Mentoring oder Entwicklung von Teammitgliedern mit starkem Fokus auf Verantwortung und Wachstum
- Starkes Verständnis der besten Praktiken im SEA, Kampagnenstrukturen, Bietstrategien, Keyword-Management und Optimierungstechniken
- Tiefe Expertise in Google Ads, Microsoft Ads, Kampagnenoptimierung, Conversion-Tracking und modernen SEA-Tools
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in Aktionen umzuwandeln
- Fließend in Englisch, mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern
- Proaktiv, neugierig und ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Tools, Standards und Leistung
- Offen für Feedback und die Aufrechterhaltung hoher Standards im Team
Was die Stelle beinhaltet
- Wir suchen einen praxisorientierten und menschenzentrierten SEA Team Lead, um Exzellenz in unserer SEA-Funktion voranzutreiben und ein kleines, leistungsstarkes Team von SEA-Managern zu leiten.
- Diese Rolle ist zentral für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen SEA-Ausführung im gesamten Unternehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams, das Teilen von Best Practices, die Implementierung neuer Tools und Technologien sowie die Gewährleistung, dass unsere Teams die notwendigen Rahmenbedingungen und Unterstützung haben, um erfolgreich zu sein.
- Sie arbeiten eng mit unseren Vertical Managern zusammen, die für die Leistungsstrategie und vertikalspezifische Initiativen verantwortlich sind, während Sie sich darauf konzentrieren, wie SEA im gesamten Unternehmen umgesetzt wird.
- Von Tools und Tracking-Lösungen bis hin zu neuen Plattformfunktionen und operativer Exzellenz helfen Sie sicherzustellen, dass unsere SEA-Funktion innovativ, effizient und effektiv bleibt.
- Diese Rolle bietet die perfekte Mischung aus Führung, technischer Expertise und operativer Verantwortung.
- Sie coachen Ihr Team, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und bleiben nah genug am Tagesgeschäft, um Anleitung und Unterstützung zu bieten, wenn dies erforderlich ist.
- Leiten, coachen und unterstützen Sie ein kleines Team von SEA-Managern mit Fokus auf Feedback, berufliches Wachstum und hohe Standards.
- Verwalten Sie eine kleine Anzahl von SEA-Konten, während Sie das breitere Team mit technischer Anleitung und Expertise unterstützen.
- Priorisieren, delegieren und ermächtigen Sie, indem Sie klare Verantwortlichkeiten und Rechenschaftspflicht in Ihrem Team festlegen.
- Agieren Sie als Fachexperte für SEA, entwickeln Sie Best Practices und Rahmenbedingungen und fördern Sie den Wissensaustausch im Team.
- Besitzen Sie den SEA-Technologiestack und leiten Sie die Einführung neuer Tools, Plattformfunktionen und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Google, Microsoft und andere SEA-Partner.
- Unterstützen Sie Leistungsuntersuchungen und Ursachenanalysen, indem Sie bei Bedarf SEA-Expertise bereitstellen.
- Arbeiten Sie eng mit Vertical Managern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die besten Praktiken im SEA die Geschäftsziele und das zukünftige Wachstum unterstützen.
SEA Team Lead Arbeitgeber: We Love X
Das Unternehmen bietet eine innovative Umgebung zur Entwicklung von SEA-Strategien. Es befindet sich in einer dynamischen Branche und fördert kontinuierliches Lernen. Das Team legt großen Wert auf Feedback und professionelle Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEA Team Lead erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie We Love X.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei We Love X ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei We Love X könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von We Love X beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für We Love X:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was We Love X einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Love X vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von We Love X einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für We Love X relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von We Love X einfügt.
