Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: 35% Rabatt auf Einkäufe, 5 Wochen Ferien und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Coaching on the job und Zugang zur WE Academy für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und 2-4 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager unserer Filiale in Olten bist du dein eigener Unternehmer. Du kennst die Zahlen deines Stores und setzt dich hundertprozentig für WE ein. Mit deinem Flair sorgst du gemeinsam mit deinem motivierten Team für das ultimative Einkaufserlebnis in deinem Store. Du bist für den Erfolg deines Stores verantwortlich und verstehst es, den Umsatz jedes Quartals noch zu steigern. Du bereitest dich jeden Tag sorgfältig auf die morgendliche Mitarbeiterbesprechung vor, um dein Team optimal für den neuen Arbeitstag vorzubereiten, an dem alle ihr Bestes geben und den Mitbewerbern immer eine Nasenlänge voraus sind – von der aktuellen Kollektion bis zu den neuesten Kundenservice-Tipps.
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ (zwingend)
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise Detailhandel, Hotel- und Gaststättengewerbe, Tourismus oder Eventmanagement.
- Mitarbeitermotivation und -inspiration liegen dir im Blut; du vertrittst unsere Marke nach aussen und bist ein Vorbild für den Assistant Store Manager und alle Verkäuferinnen und Verkäufer.
- Du denkst immer einen Schritt voraus und setzt gute Ideen in konkrete Zukunftspläne um.
- Du bringst gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit.
WE WORK FOR YOU
Du bist jeden Tag für unsere Kunden da und wir sorgen dafür, dass du zur besten Version deiner selbst wirst. Das bieten wir dir:
- DEINEN EIGENEN STORE
- COACHING ON THE JOB
- WE ACADEMY
- INTERNATIONALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN
Und selbstverständlich bekommst du bei uns standardmässig 35% Rabatt auf alle Einkäufe sowie 5 Wochen Ferien.
Haben wir dein Interesse geweckt? Frau Andrea Wimalarathnam freut sich auf dein vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto (es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt sowie beantwortet).
WE are looking forward to meeting you!
#J-18808-LjbffrYOU WORK FOR WE - ALS STORE MANAGER 100% Arbeitgeber: WE Switzerland Fashion AG
Als Store Manager bei WE in Olten bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für ein herausragendes Einkaufserlebnis einsetzt. Wir bieten dir nicht nur einen eigenen Store und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching und die WE Academy, sondern auch internationale Karrieremöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und inspirierende Unternehmenskultur fördert deine Kreativität und deinen unternehmerischen Geist, sodass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.
Kontaktdaten:
WE Switzerland Fashion AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so YOU WORK FOR WE - ALS STORE MANAGER 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir den Store vorher an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen zur ersten Begegnung mit – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei WE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit ihnen zu verbinden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Detailhandel recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, was die Kunden wollen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil des WE-Teams werden möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, wenn du direkt bei uns einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um YOU WORK FOR WE - ALS STORE MANAGER 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement für WE arbeiten.
Mach deine Zahlen klar!:Da du als Store Manager für die Zahlen deines Stores verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nenne konkrete Beispiele, wie du den Umsatz gesteigert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist zeigen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -führung. Wir wollen wissen, wie du dein Team inspirierst und motivierst, um das beste Einkaufserlebnis zu schaffen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE Switzerland Fashion AG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Als Store Manager ist es wichtig, die Zahlen deines Stores zu kennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufszahlen und Umsatzstrategien zu präsentieren. Zeige, dass du die Verantwortung für den Erfolg deines Stores ernst nimmst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motivierst und inspirierst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und wie du deine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf die Mitarbeiterbesprechung
Da du täglich Mitarbeiterbesprechungen leitest, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv gestaltest. Überlege dir, welche Themen wichtig sind und wie du dein Team optimal auf den Tag vorbereiten kannst.
