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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: WE ist eine dynamische Marke, die sich auf Kundenservice und Teamarbeit konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 35% Rabatt, 5 Wochen Ferien und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und 2-4 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereite dich täglich auf Meetings vor und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager unserer Filiale Zürich-Letzipark bist du dein eigener Unternehmer. Du kennst die Zahlen deines Stores und setzt dich hundertprozentig für WE ein. Mit deinem Flair sorgst du gemeinsam mit deinem motivierten Team für das ultimative Einkaufserlebnis in deinem Store. Du bist für den Erfolg deines Stores verantwortlich und verstehst es, den Umsatz jedes Quartals noch zu steigern.
Du bereitest dich jeden Tag sorgfältig auf die morgendliche Mitarbeiterbesprechung vor, um dein Team optimal für den neuen Arbeitstag vorzubereiten, an dem alle ihr Bestes geben und den Mitbewerbern immer eine Nasenlänge voraus sind – von der aktuellen Kollektion bis zu den neuesten Kundenservice-Tipps.
Was du sonst noch mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ (zwingend)
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise Detailhandel, Hotel- und Gaststättengewerbe, Tourismus oder Eventmanagement.
- Mitarbeitermotivation und -inspiration liegen dir im Blut; du vertrittst unsere Marke nach aussen und bist ein Vorbild für den Assistant Store Manager und alle Verkäuferinnen und Verkäufer.
- Du denkst immer einen Schritt voraus und setzt gute Ideen in konkrete Zukunftspläne um.
- Du bringst gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit.
Das bieten wir dir:
- DEINEN EIGENEN STORE
- COACHING ON THE JOB
- WE ACADEMY
- INTERNATIONALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN
- 35% Rabatt auf alle Einkäufe sowie 5 Wochen Ferien.
Interessiert dich diese interessante Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto via E-Mail oder per Post.
You Work For We - Als Store Manager 100% Arbeitgeber: WE Switzerland Fashion AG
Kontaktperson:
WE Switzerland Fashion AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: You Work For We - Als Store Manager 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke WE und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft planst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und wie du dein Team auf die täglichen Herausforderungen vorbereitest. Diskutiere, wie du regelmäßige Meetings effektiv gestalten würdest, um die Motivation und den Erfolg deines Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: You Work For We - Als Store Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Store Manager bei WE deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Marke WE fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2 bis 4 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem kundenorientierten Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und den Umsatz gesteigert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre, wie du dein Team auf tägliche Herausforderungen vorbereitest und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeitermotivation und -inspiration zu fördern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist. Lass es von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass es professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE Switzerland Fashion AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlen und Fakten vor
Als Store Manager ist es wichtig, die Verkaufszahlen und Kennzahlen deines Stores genau zu kennen. Bereite dich darauf vor, diese Zahlen im Interview zu diskutieren und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Teamführung und Motivation betonen
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -führung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kundenservice-Strategien präsentieren
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Strategien oder Ideen mitbringen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Vorbereitung auf die Mitarbeiterbesprechung
Da du täglich Mitarbeiterbesprechungen leitest, überlege dir, wie du diese effektiv gestalten würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Vorbereitung und Durchführung solcher Meetings zu erläutern und wie du dein Team motivierst, ihr Bestes zu geben.
