Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social-Media-Projekte und koordiniere kreative Teams.
- Unternehmen: Innovative Social-Media-Agentur im Herzen Berlins mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unlimited Budget für Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und Period Days Off.
- Weitere Informationen: Selbstführende Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Social-Media-Landschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Agenturen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Account Management Teams und übernimmst eigenverantwortlich Planung, Kalkulation und Koordination von Social-Media-Projekten.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams stellst du sicher, dass Ressourcen und Budgets nicht nur effizient geplant, sondern auch konsequent eingehalten werden.
- Als kommunikative Schnittstelle zwischen Agentur und Marke behältst du den Überblick, erkennst Spannungsfelder frühzeitig und löst sie proaktiv.
- Kundengespräche und Präsentationen bereitest du inhaltlich eigenständig vor, führst sie mit Haltung und sorgst dafür, dass nächste Schritte klar definiert aus jedem Termin rausgehen.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt und weißt, wie der Laden läuft.
- Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und koordinierst Teams und Stakeholder souverän.
- Kommunikation ist deine Stärke, intern wie extern. Du findest den richtigen Ton, ob im Kundencall oder im Team-Slack.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst eigene Perspektiven ein und entwickelst dich und deine Arbeitsweise aktiv weiter.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch.
- Du sitzt in Berlin oder arbeitest remote in Deutschland.
Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management
- Unlimited Budget für Weiterbildungen
- Period Days Off
Über uns
charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins. Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators. Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren. Und bei uns ist das Social Media. Also, F*CK TV. GO SOCIAL! charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium. Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht. Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den TikTok Award für “Best TikTok DACH”. charlesandcharlotte.com
Account Manager*in (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: we want you
charles & charlotte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder remote in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Selbstführung und einem unbegrenzten Budget für Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kommunikative Kultur ermöglicht es jedem Teammitglied, aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager*in (m/w/d) Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Agenturwelt einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von charles & charlotte auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager*in (m/w/d) Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen in einer Agentur dir helfen, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei we want you vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Kunden von charles & charlotte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Agentur und ihre Philosophie verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Account Manager*in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, sowohl im Gespräch als auch in schriftlichen Unterlagen einen professionellen und freundlichen Ton zu treffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
