Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zwischen Marken und Communities auf und pflege sie.
- Unternehmen: Innovative Social-Media-Agentur im Herzen Berlins.
- Vorteile: Selbstführende Teams, unbegrenztes Budget für Weiterbildungen und Period Days Off.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Trends.
- Warum dieser Job: Werde die Stimme von coolen Brands und arbeite an spannenden Social Media Projekten.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Community Management und Leidenschaft für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Aufbau und die Pflege der Beziehung zwischen der Marke unserer Partner und ihrer Community.
- Du bist die Stimme unserer Brands und beantwortest alle Kommentare, die bei uns eintrudeln mit der passenden Brand Voice und Professionalität.
- Du arbeitest eng mit unserem Social Media Management zusammen: Gemeinsam behaltet ihr Trends im Blick & setzt Feedback aus der Community um.
- Dein Profil
- Du hast 1–2 Jahre Erfahrung im Community Management, idealerweise im Agenturumfeld, und weißt, wo Brand Marketing anfängt und endet.
- Du bist nah dran an Instagram und Tik Tok, kennst aktuelle Trends und No-Gos und bringst echte Leidenschaft für Social Media mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und verlässlich, sprichst Deutsch und Englisch fließend und sitzt in Berlin.
- Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management
- Unlimited Budget für Weiterbildungen
- Period Days Off
Über uns charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins.
Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators.
Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem
Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren.
Und bei uns ist das Social Media.
Also, F*CK TV.
GO SOCIAL! charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium.
Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht.
Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den Tik Tok Award für “Best Tik Tok DACH”.
charlesandcharlotte. com
(Junior) Community Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: we want you
charles & charlotte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Selbstführung bietet die Agentur nicht nur unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur im Herzen Berlins, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das Social Media zur Priorität macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Community Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie we want you.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei we want you ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei we want you könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von we want you beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Community Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für we want you:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was we want you einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei we want you vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von we want you einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für we want you relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von we want you einfügt.
