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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere individuelle CRM-Lösungen mit HubSpot für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovativer HubSpot-Partner mit starkem Tech-Fokus und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Selbstbestimmtes Arbeiten, 50-60% Remote, und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von CRM-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit HubSpot und Verständnis für Marketing- und Vertriebsprozesse.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Projekte mehr als deinen Lebenslauf – zeig uns, was du kannst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HubSpot-Partner mit einem starken Tech-Focus. Das bedeutet: Wir führen HubSpot in umfassender Form bei Unternehmen ein, erweitern es und integrieren es mit Drittsystemen. Consulting und Development sind bei uns 50:50. Wir suchen eine:n CRM & HubSpot Consultant, um die Einführung von HubSpot bei Kunden zu konzipieren, zu planen und umzusetzen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Erfahrung mit HubSpot ist zwingend erforderlich.
Aufgaben
- Konzeption von individuellen CRM-Architekturen, passend zur Gesamtstrategie und Datenlage des Kunden
- Planung, Leitung und Umsetzung der Einführung von HubSpot bei Unternehmen
- Tiefgreifende Konfiguration von HubSpot-Portalen (inkl. komplexe Workflows, benutzerdef. Objekte, aufwendige Berichte etc.)
- Regelmäßige Meetings mit Kunden und stetiger Kontakt mit den internen Bereichen
- Kontinuierliche Beratung und regelmäßige Trainings für Kunden
- Betreuung für allerlei HubSpot-Themen bei auftretenden Problemen auf Kundenseite
- Eigenständige Weiterbildung in allen HubSpot-Themen (als HubSpot Partner haben wir Zugang zu einer großen Wissensdatenbank)
Qualifikation
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung mit HubSpot (Nutzung/Administration/Konfiguration)
- Du hast ein Verständnis für Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse (gerne auch mit einem Schwerpunkt)
- Du hast Erfahrung im Bereich von Prozessmodellierung, Datenmodellen und Datenaufbereitung
- Du verstehst IT-Infrastrukturen als Gesamtbild und weißt, wie Systeme zusammenspielen
- Du hast schon von API-Schnittstellen gehört
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Seriöses und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Generelle Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert
Benefits
- Selbstbestimmtes Arbeiten ohne feste Zeiten
- 50-60% Remote
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die du selbst mitbestimmen kannst
- Transparente, interne Kommunikation und regelmäßige 1-zu-1-Feedbackgespräche
Noch eine kurze Anmerkung: Wir interessieren uns weniger für Deinen Lebenslauf als vielmehr für die Projekte, die Du schon gemacht hast oder, wie du zu HubSpot und CRM gekommen bist. Schick uns gerne auch den Link zu Deinem LinkedIn-Profil. Wir freuen uns drauf, mit Dir zu quatschen!
CRM & HubSpot Consultant in Stuttgart/Hybrid (m/w/d) - 100% Arbeitgeber: WE7 Digital GmbH
Kontaktperson:
WE7 Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM & HubSpot Consultant in Stuttgart/Hybrid (m/w/d) - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CRM & HubSpot Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat hast. Zeig uns, wie du HubSpot erfolgreich eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir legen Wert auf deine Projekte und Erfahrungen, also teile uns mit, was dich zu HubSpot und CRM gebracht hat. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & HubSpot Consultant in Stuttgart/Hybrid (m/w/d) - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Projektportfolio: Wir wollen mehr über die Projekte erfahren, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, was du drauf hast! Verlinke dein LinkedIn-Profil oder füge relevante Beispiele hinzu, um uns einen Einblick in deine Erfahrungen zu geben.
Erzähle deine HubSpot-Geschichte: Wie bist du zu HubSpot gekommen? Teile deine Reise und deine Erfahrungen mit der Plattform. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deiner Leidenschaft für CRM-Systeme.
Mach es persönlich: Wir suchen nach Menschen, nicht nur nach Lebensläufen. Schreib uns eine kurze, persönliche Nachricht, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE7 Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von HubSpot vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die komplexeren Aspekte wie benutzerdefinierte Objekte und Workflows verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du HubSpot erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen den Kunden geholfen haben.
✨Zeige dein Verständnis für Prozesse
Erkläre, wie du Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse in deine CRM-Strategien integriert hast. Das zeigt, dass du die Gesamtstrategie des Kunden im Blick hast und nicht nur die technische Umsetzung.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.