Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere HubSpot-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer HubSpot-Partner mit starkem Tech-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an coolen SaaS-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung und Integration von HubSpot ist ein Plus.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind HubSpot-Partner mit einem starken Tech-Fokus. Das bedeutet: Wir führen HubSpot als CRM in umfassender Form bei Unternehmen ein, erweitern es und integrieren es mit Drittsystemen. Consulting und Development sind bei uns 50:50. Wir suchen eine:n Developer, um HubSpot für Kunden voll auszureizen. Das betrifft sowohl Individualentwicklungen als auch die Entwicklungen eigener SaaS-Lösungen im Integrationsumfeld.
Kontaktperson:
WE7 Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HubSpot Developer/Entwickler (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von HubSpot vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch aktiv nutzt und weiterentwickelst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen HubSpot-Entwicklern und -Beratern. Besuche relevante Meetups oder Online-Communities, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Live-Demonstration zu zeigen. Übe, wie du Lösungen für typische Herausforderungen im HubSpot-Umfeld entwickelst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Integrationen und SaaS-Lösungen, die wir bei StudySmarter nutzen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für unsere Projekte und deren Anforderungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Developer/Entwickler (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines HubSpot Entwicklers. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Integration von HubSpot zeigen. Nenne konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als HubSpot Entwickler reizt. Zeige deine Begeisterung für die Technologie und das Consulting.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WE7 Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von HubSpot vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie man sie optimal für Kunden einsetzen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen gemacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Sei bereit, über Programmiersprachen, Integrationen und individuelle Entwicklungen zu sprechen, die du bereits umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
