Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Aspekte der Eigenkapitalvergütung und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Unabhängige Vermögensverwaltung mit Fokus auf individuelle Finanzplanung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Eigenkapitalstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Juris Doctor (JD) und Erfahrung im Bereich Wertpapierrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 122000 - 140000 € pro Jahr.
Wealth Enhancement ist eine unabhängige Vermögensverwaltungsgesellschaft mit einer unermüdlichen Leidenschaft, das Leben unserer Kunden zu bereichern. Wir streben ständig danach, unser Handwerk der personalisierten Finanzplanung mit unseren teamorientierten Roundtable- und UniFi-Prozessen zu perfektionieren, die weit über den Standardansatz hinausgehen. Wir bieten einzigartige Finanzpläne und Investmentmanagement-Dienstleistungen für über 80.000 Haushalte aus über 140 Büros – und es werden immer mehr – landesweit an.
Wir suchen einen Counsel – Equity Management, der eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Eigenkapitalvergütungsstrategie und des Compliance-Rahmens für Wertpapiergesetze der Wealth Enhancement Group (WEG) spielt. Diese Position erfordert einen hochqualifizierten Anwalt, der strategische Beratung und Unterstützung in Bezug auf die Gestaltung, Implementierung, Verwaltung und regulatorische Compliance von Eigenkapitalplänen bietet.
Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Wertpapierrecht, Kapitalmärkten und Eigenkapitalvergütungsvereinbarungen, vorzugsweise in einem Umfeld der Finanzdienstleistungen oder eines privaten Unternehmens. Diese Rolle wird eng mit den Abteilungen Recht, Finanzen, Personalwesen, Gehaltsabrechnung und externen Beratern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Eigenkapitalprogramme der WEG strukturiert, verwaltet und dokumentiert werden, um konform und operationell effektiv zu sein.
Diese Position ist vollständig remote.
In Übereinstimmung mit der Transparenz bei der Vergütung freuen wir uns, die Grundgehaltsspanne für diese Position von 122.000,00 bis 140.000,00 USD, ohne Boni und Leistungen, bekannt zu geben. Diese Rolle ist auch berechtigt für einen jährlichen Unternehmensbonus und die Teilnahme am Unternehmens-Eigenkapitalprogramm.
Hauptaufgaben:
- Leitung der Rechtsabteilung für Fragen zur Eigenkapitalvergütung und -verwaltung
- Überwachung der täglichen rechtlichen Compliance für die Eigenkapitalvergütungsprogramme der WEG
- Beratung zur Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Eigenkapitalvergütungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Eigenkapitalverwaltung
- Interpretation und Beratung zu Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags und verwandter Dokumentation
- Verfolgung und Beratung zum Status akkreditierter Investoren und verwandten Compliance-Anforderungen
- Beratung zur Einhaltung von Wertpapierrechtsvorschriften und den Auswirkungen von Eigenkapitaltransaktionen
- Erstellung und Überprüfung erforderlicher Wertpapiermeldungen
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Übersetzung von Änderungen in praktische interne Richtlinien
- Identifizierung und Minderung von wertpapierbezogenen Risiken
- Bereitstellung von rechtlicher Unterstützung in Verbindung mit Fusionen und Übernahmen
- Entwurf, Überprüfung und Pflege von eigenkapitalbezogenen Dokumenten
- Allgemeine rechtliche Unterstützung in Bezug auf rechtliche Angelegenheiten, die im Geschäft der WEG auftreten
Ausbildung/Qualifikationen:
- Juris Doctor (JD) Abschluss von einer anerkannten juristischen Fakultät
- Aktive Zulassung in mindestens einem US-Bundesstaat
- 4–8 Jahre rechtliche Erfahrung mit starkem Hintergrund in Eigenkapitalvergütungsprogrammen
- Erfahrung in der Erstellung und Beratung zu Dokumenten für Eigenkapitalpläne
- Starkes Verständnis von Eigenkapitalvergütungsstrukturen in privaten Unternehmensumgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Detailorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
Umfassende Leistungsangebote:
- Schulung und berufliche Entwicklung
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberbeitrag
- Leben und AD&D-Versicherung – vom Arbeitgeber bezahlt und freiwillige Optionen
- 401k mit Matching und Gewinnbeteiligung
- 18 Tage bezahlter Urlaub (PTO), jährlich angesammelt
- 12 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Bezahlte Elternzeit und Pflegezeit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
Counsel - Equity Management Arbeitgeber: Wealth Enhancement Group
Wealth Enhancement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Die Möglichkeit, in einer vollständig remote Position zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich Equity Management teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Counsel - Equity Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Wealth Enhancement sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Equity-Management-Prozesse und die spezifischen Herausforderungen, die Wealth Enhancement hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Manchmal kann es hilfreich sein, nach einem Gespräch nachzufragen, was du verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counsel - Equity Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Wealth Enhancement passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Wertpapiergesetze und der Eigenkapitalvergütung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wealth Enhancement Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Wealth Enhancement vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen rechtlichen Fragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Bleib authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Thema Equity Management. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
