New Client Acquisition Specialist

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Vollzeit 50000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und unterstütze Finanzberater bei der Akquise.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Aufstiegschancen in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Wirtschaft oder Finanzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen energiegeladenen, zielstrebigen Beziehungsaufbauer, der potenzielle Kunden für unsere Finanzberater identifiziert. Bevorzugte Kandidaten wohnen in den pazifischen oder bergigen Zeitzonen. Die Arbeitszeiten sind von 9:00 bis 17:00 Uhr PST; flexible Samstags- oder gelegentliche Spätschichten sind mit einer Vergütungsdifferenz verfügbar. Die Vergütung umfasst ein Grundgehalt von 50.000 USD plus einen variablen Anreiz, der das jährliche Gesamteinkommen auf 70.000–100.000 USD erhöhen kann. Vollständige Leistungen werden angeboten.

Hauptaufgaben:

  • Initiierung des Advisor Opportunity Sales Pipeline: Entwicklung und Qualifizierung von Leads, Screening potenzieller Kunden, Terminvereinbarungen für Finanzberater und Durchführung von hochvolumigen Outbound-Anrufen und E-Mail-Aktivitäten.
  • Kommunikation des Wertangebots des Unternehmens: Zusammenarbeit mit dem Marketing, Verständnis der aktuellen Kanäle und Veranstaltungs-Kampagnen sowie begeisterte Förderung der Planungs-, Investitions-, Steuer-, Treuhand- und anderer Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Nutzung von Salesforce: Priorisierung von Arbeitswarteschlangen mit hochgradigen Anwendungen, genaue Aufzeichnung von Interaktionen, Eingabe neuer Kundenmöglichkeiten und Verwendung von Software zur Beraterrotation für die ordnungsgemäße Zuweisung von Interessenten.
  • Aufbau und Pflege von Kenntnissen in der Finanzbranche: Einhaltung der Wertpapiervorschriften, ständige Awareness für Markttrends und kontinuierliche Erweiterung der Branchenexpertise.

Ausbildung / Qualifikationen:

  • Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich mit Outbound-Vertrieb und nachweislicher Erfolgsbilanz.
  • Series 7 und 66 (oder 63 & 65) bevorzugt.
  • Teamorientierte, lösungsorientierte Einstellung.
  • Starke Telefonpräsenz und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in der Finanzplanung und Beratungspraxis.
  • Beherrschung der Microsoft Office Suite.
  • Vertrautheit mit Salesforce und Support-Org-Funktionalität.
  • Erfahrung mit Workday bevorzugt.

Leistungen:

  • Schulung und berufliche Entwicklung.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Vollzeitmitarbeiter und deren Familien.
  • Health Savings Account (HSA) mit Arbeitgeberbeitrag und Flexible Spending Accounts für medizinische, abhängige und Transportkosten.
  • Leben und AD&D-Versicherung – vom Arbeitgeber bezahlt mit freiwilligen Optionen.
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Arbeitsunfallversicherung – vom Arbeitgeber bezahlt.
  • 401(k) mit Matching und Gewinnbeteiligung.
  • Wellness-Programme und Ressourcen.
  • Freiwillige Leistungen, einschließlich Haustierversicherung.
  • 18 Tage bezahlter Urlaub (PTO), nach vier Jahren Dienstzeit 25 Tage.
  • 12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bezahlte Elternzeit und bezahlte Pflegezeit (Pflegezeit nach sechs Monaten Beschäftigung verfügbar).
  • Erstattung von Studiengebühren, Lizenzen und anderen Qualifikationen nach Erfüllung der Dienstanforderungen.

EEO-Erklärung:

Gleichberechtigter Arbeitgeber, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen. Diese Organisation nimmt an E-Verify teil.

New Client Acquisition Specialist Arbeitgeber: Wealth Enhancement Group

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und großzügigen Urlaubstagen, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem positiven Arbeitsklima, das Innovation und Engagement schätzt.
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Kontaktperson:

Wealth Enhancement Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: New Client Acquisition Specialist

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und baue Beziehungen auf, bevor du überhaupt eine Stelle anstrebst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Veranstaltungen teil, die sich auf Finanzdienstleistungen konzentrieren. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Verfolge deine Kontakte und bleibe in Erinnerung. Ein kurzes Follow-up nach einem Gespräch kann Wunder wirken und zeigt dein Engagement für die Position als New Client Acquisition Specialist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Client Acquisition Specialist

Beziehungsaufbau
Lead-Entwicklung
Terminvereinbarung
Outbound-Verkauf
Kommunikationsfähigkeiten
Salesforce-Nutzung
Finanzdienstleistungskenntnisse
Markttrends verstehen
Microsoft Office Suite
Teamorientierung
Lösungsorientierte Einstellung
Telefonpräsenz
Kenntnisse in Finanzplanung und Beratung
Erfahrung mit Workday

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer energiegeladenen Persönlichkeit, die zu unserem Team passt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Finanzbranche. Zeige uns, wie du erfolgreich Leads generiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das ist für uns wichtig!

Verstehe unsere Werte: Mach dich mit unserer Unternehmensmission und den Dienstleistungen vertraut, die wir anbieten. Wenn du unsere Werte verstehst und kommunizieren kannst, wird das deine Bewerbung stärken!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wealth Enhancement Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des New Client Acquisition Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Outbound-Vertrieb und Kundenakquise zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Lead-Generierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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