Key Account Lead – Zalando (F/M/D)

Key Account Lead – Zalando (F/M/D)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Zalando-Partnerschaft und integrieren Sie sie strategisch in act.3.
  • Unternehmen: act.3 ist eine globale Gemeinschaft, die Marken durch Menschen und Kultur formt.
  • Vorteile: Zugang zu Schulungen, inspirierenden Arbeitsbereichen und einer gemeinschaftsorientierten Bürokultur.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
  • Warum dieser Job: Führen Sie eine Schlüsselpartnerschaft und gestalten Sie deren langfristigen Erfolg aktiv mit.
  • Qualifikationen: 6–8 Jahre Erfahrung in Account Management oder strategischen Rollen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Team triumphs ego – und so spielen wir. Wir halten es real – als ein diverses Team talentierter Individuen handeln wir gemeinsam, um unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind eine globale Gemeinschaft, die die Zukunft von Marken durch Menschen, Kultur und Erfahrungen gestaltet.

WAS DU TUN WIRST

Wir suchen einen erfahrenen Key Account Lead, der die volle Verantwortung für unsere Zalando-Partnerschaft übernimmt und deren kontinuierliches Wachstum, Einfluss und strategische Integration innerhalb von act.3 vorantreibt. Dies ist keine traditionelle Account-Management-Rolle. Du wirst an der Schnittstelle von Strategie, Kundenführung und Geschäftsentwicklung arbeiten und als der einzige verantwortliche Ansprechpartner für einen wichtigen strategischen Partner fungieren. Als KEY ACCOUNT LEAD – ZALANDO (f/m/d) wirst du die Beziehung von Anfang bis Ende besitzen, von der Abstimmung mit den leitenden Stakeholdern bis zur Exzellenz in der Lieferung und kommerziellen Entwicklung, um sicherzustellen, dass Zalando vollständig im act.3-Ökosystem integriert ist, zur breiteren Geschäftsstrategie beiträgt und messbaren langfristigen Wert schafft.

Bei act.3 arbeiten wir mit einem sorgfältig kuratierten Ökosystem handverlesener Partner und sehen den Erfolg unserer Partner als tief verbunden mit unserem eigenen. In dieser Rolle wirst du nicht nur ein Konto leiten, sondern eine Partnerschaft fördern und die volle Verantwortung für deren Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg übernehmen. Du wirst eng mit der Senior Leadership in den Bereichen Account Management und Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten, strategische Richtung, Sichtbarkeit und Input bereitstellen, um aktiv das langfristige Wachstum und die Positionierung des Kontos zu gestalten.

HAUPTAUFGABEN

  • KUNDEN- & STAKEHOLDER-FÜHRUNG
    • Agieren als primäre senior Schnittstelle zu Zalando
    • Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
    • Proaktive Verwaltung von Erwartungen und Sicherstellung langfristiger Kundenzufriedenheit
    • Abstimmung interner und externer Stakeholder (act.3-Teams, Partner, Mitwirkende)
    • Navigation durch komplexe Stakeholder-Umgebungen mit Klarheit und Vertrauen
  • KONTOINTEGRATION & STRATEGISCHE ABSTIMMUNG
    • Integration von Zalando in das breitere act.3-Geschäft und Kundenlandschaft
    • Sicherstellen, dass das Konto als strategisches Flaggschiff positioniert ist, nicht als eigenständiges Projekt
    • Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen act.3-Teams und Partner-Ökosystem
    • Übersetzung der Kundenbedürfnisse in skalierbare, geschäftsrelevante Chancen
    • Positionierung von act.3 als strategischen Partner über die Ausführung hinaus
  • LEISTUNG & QUALITÄTSVERANTWORTUNG
    • Überwachung aller Ergebnisse über Projekte hinweg, um strategische Relevanz und Konsistenz sicherzustellen
    • Aufrechterhaltung hoher Standards in Kreativität, Produktion und Ausführung
    • Herausforderung der Teams, um wirkungsvolle, geschäftsrelevante Arbeit zu liefern
    • Starke Abstimmung mit den kommerziellen und Markenprioritäten von Zalando aufrechterhalten
  • SENIOR LEADERSHIP ABSTIMMUNG & REPORTING
    • Agieren als wichtige Schnittstelle zur Senior Leadership (Senior Account Management & Geschäftsentwicklung)
    • Bereitstellung klarer Sichtbarkeit über die Kontoleistung, Risiken und Chancen
    • Abstimmung der Kontorichtung mit der breiteren Geschäfts- und Wachstumsstrategie
    • Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung auf Führungsebene

WER DU BIST

  • Erfahren: 6–8+ Jahre in Account Management, Kundenführung oder strategischen Rollen in einer Agentur oder ähnlichem Umfeld
  • Kundenstark: Vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder, sicher im Umgang mit komplexen Organisationen
  • Strategisch: In der Lage, über die Ausführung hinaus zu denken und die Arbeit mit Geschäftsauswirkungen zu verbinden
  • Kaufmännisch scharf: Versteht Umsatztreiber, Wachstumshebel und Rentabilität des Kontos
  • Lieferorientiert: Kombiniert ganzheitliches Denken mit starker Ausführungssteuerung
  • Strukturiert: Hochorganisiert, klare Kommunikation und ruhig unter Druck
  • Vernetzer: Bringt Menschen, Teams und Ideen nahtlos zusammen
  • Kulturbewusst: Versteht, wie Marken an der Schnittstelle von Kultur, Gemeinschaft und Handel agieren

DEINE VORTEILE

  • act.3 on tour: Arbeiten in einem globalen, interdisziplinären Umfeld über 25 Gemeinschaftsbasis
  • Lernen & Bildung: Zugang zu Schulungen, Workshops und ACT.CADEMY-Programmen
  • Unsere Art zu handeln: inspirierende Arbeitsräume und kollaborative Setups
  • Feel good management: Essen, Getränke und gemeinschaftsorientierte Bürokultur

GLEICHE CHANCEN

act.3 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Key Account Lead – Zalando (F/M/D) Arbeitgeber: Weareact3

act.3 bietet ein globales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit 25 Community-Basen. Mitarbeiter profitieren von Zugang zu Schulungen und inspirierenden Arbeitsbereichen. Das Unternehmen fördert eine gemeinschaftsorientierte Bürokultur mit kostenlosen Speisen und Getränken.

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Kontaktdaten:

Weareact3 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Lead – Zalando (F/M/D) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Weareact3, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Weareact3 im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Weareact3 echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Weareact3 zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Lead – Zalando (F/M/D) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Stakeholder-Management
Strategische Ausrichtung
Geschäftsentwicklung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Weareact3 reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weareact3 vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Weareact3 tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.