Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zalando-Partnerschaft und fördere deren Wachstum und strategische Integration.
- Unternehmen: Globale Community, die Marken durch Menschen und Kultur gestaltet.
- Vorteile: Zugang zu Schulungen, inspirierende Arbeitsumgebungen und eine gemeinschaftsorientierte Büro-Kultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Möglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einer bedeutenden Partnerschaft und forme die Zukunft von Zalando.
- Qualifikationen: 6–8 Jahre Erfahrung in Account Management oder strategischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Team triumphs ego – und so spielen wir. Wir halten es real – als ein diverses Team talentierter Individuen handeln wir gemeinsam, um unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind eine globale Gemeinschaft, die die Zukunft von Marken durch Menschen, Kultur und Erfahrungen gestaltet.
WAS DU TUN WIRST
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Lead, der die volle Verantwortung für unsere Zalando-Partnerschaft übernimmt und deren kontinuierliches Wachstum, Einfluss und strategische Integration innerhalb von act.3 vorantreibt. Dies ist keine traditionelle Account-Management-Rolle. Du wirst an der Schnittstelle von Strategie, Kundenführung und Geschäftsentwicklung arbeiten und als der einzige verantwortliche Ansprechpartner für einen wichtigen strategischen Partner fungieren. Als KEY ACCOUNT LEAD – ZALANDO (f/m/d) wirst du die Beziehung von Anfang bis Ende besitzen, von der Abstimmung mit den Führungskräften bis zur Exzellenz in der Lieferung und kommerziellen Entwicklung, um sicherzustellen, dass Zalando vollständig im act.3-Ökosystem integriert ist, zur breiteren Geschäftsstrategie beiträgt und messbaren langfristigen Wert schafft.
Bei act.3 arbeiten wir mit einem sorgfältig kuratierten Ökosystem handverlesener Partner und sehen den Erfolg unserer Partner als tief verbunden mit unserem eigenen. In dieser Rolle wirst du nicht nur ein Konto leiten, sondern eine Partnerschaft fördern und die volle Verantwortung für deren Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg übernehmen. Du wirst eng mit der Senior Leadership in den Bereichen Account Management und Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten, strategische Richtung, Sichtbarkeit und Input bieten, um aktiv das langfristige Wachstum und die Positionierung des Kontos zu gestalten.
HAUPTAUFGABEN
- KUNDEN- & STAKEHOLDER-FÜHRUNG
- Agieren als primäre senior Schnittstelle zu Zalando
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Proaktive Verwaltung von Erwartungen und Sicherstellung langfristiger Kundenzufriedenheit
- Abstimmung interner und externer Stakeholder (act.3-Teams, Partner, Mitwirkende)
- Navigation durch komplexe Stakeholder-Umgebungen mit Klarheit und Vertrauen
- KONTOINTEGRATION & STRATEGISCHE ABSTIMMUNG
- Integration von Zalando in das breitere act.3-Geschäft und Kundenlandschaft
- Sicherstellen, dass das Konto als strategisches Flaggschiff positioniert ist, nicht als eigenständiges Projekt
- Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen act.3-Teams und Partner-Ökosystem
- Übersetzung der Kundenbedürfnisse in skalierbare, geschäftsrelevante Chancen
- Positionierung von act.3 als strategischen Partner über die Ausführung hinaus
- LEISTUNG & QUALITÄTSVERANTWORTUNG
- Überwachung aller Ergebnisse über Projekte hinweg, um strategische Relevanz und Konsistenz sicherzustellen
- Aufrechterhaltung hoher Standards in Kreativität, Produktion und Ausführung
- Herausforderung der Teams, um wirkungsvolle, geschäftsrelevante Arbeiten zu liefern
- Starke Abstimmung mit den kommerziellen und Markenprioritäten von Zalando aufrechterhalten
- SENIOR LEADERSHIP ABSTIMMUNG & REPORTING
- Agieren als wichtige Schnittstelle zur Senior Leadership (Senior Account Management & Geschäftsentwicklung)
- Bereitstellung klarer Sichtbarkeit über die Kontoleistung, Risiken und Chancen
- Abstimmung der Kontorichtung mit der breiteren Geschäfts- und Wachstumsstrategie
- Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung auf Führungsebene
WER DU BIST
- Erfahren: 6–8+ Jahre in Account Management, Kundenführung oder strategischen Rollen in einer Agentur oder ähnlichem Umfeld
- Kundenstark: Vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, sicher im Umgang mit komplexen Organisationen
- Strategisch: In der Lage, über die Ausführung hinaus zu denken und die Arbeit mit Geschäftsauswirkungen zu verbinden
- Kaufmännisch scharf: Versteht Umsatztreiber, Wachstumshebel und Rentabilität des Kontos
- Lieferorientiert: Kombiniert ganzheitliches Denken mit starker Ausführungssteuerung
- Strukturiert: Hochorganisiert, klare Kommunikation und ruhig unter Druck
- Vernetzer: Bringt Menschen, Teams und Ideen nahtlos zusammen
- Kulturbewusst: Versteht, wie Marken an der Schnittstelle von Kultur, Gemeinschaft und Handel agieren
DEINE VORTEILE
- act.3 on tour: Arbeiten in einem globalen, interdisziplinären Umfeld an 25 Community-Standorten
- Lernen & Bildung: Zugang zu Schulungen, Workshops und ACT.CADEMY-Programmen
- Unsere Art zu handeln: inspirierende Arbeitsräume und kollaborative Setups
- Feel good management: Essen, Getränke und gemeinschaftsorientierte Bürokultur
GLEICHE CHANCEN
act.3 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Key Account Lead – Zalando (F/M/D) Arbeitgeber: Weareact3
act.3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und Teamarbeit im Mittelpunkt steht. Mit Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsprogrammen sowie einer starken Gemeinschaftskultur fördert act.3 das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem globalen, interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und bedeutende Partnerschaften wie die mit Zalando zu leiten, macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Lead – Zalando (F/M/D) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Weareact3 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Weareact3 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Weareact3 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Weareact3 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Lead – Zalando (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Weareact3 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Weareact3 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weareact3 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
