Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere React/TypeScript Frontend-Anwendung mit echtem Impact.
- Unternehmen: Schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams smarter macht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt von Grund auf und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Applyze — eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestützter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Für unser Produkt-Team in München suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)
- Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team
- Code Reviews, technisches Mentoring für Junior-Entwickler
- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing
Unser Stack: React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe — deployed auf Render und Vercel.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript
- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)
- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)
- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)
Senior Frontend Engineer (React / TypeScript) Arbeitgeber: weareDNA
Applyze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an einem Produkt mit echtem Einfluss auf die Recruiting-Branche zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, das die Zukunft des Recruitings gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer (React / TypeScript) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist – wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe Blog-Beiträge über neue Technologien. Das zeigt, dass du aktiv in der Community bist und immer dazulernst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem Produkt mit echtem Impact zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (React / TypeScript) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du React und TypeScript eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weareDNA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die Applyze verwendet, genau anschauen. Verstehe die Grundlagen von React, TypeScript und den anderen Tools im Stack. Wenn du Fragen zu spezifischen Features oder Best Practices hast, bring sie mit – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Performance-Optimierung und Barrierefreiheit. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
