Account Executive (India)

Sylvera hilft Organisationen, fundierte Entscheidungen in den Bereichen Kohlenstoff- und Rohstoffmärkte zu treffen. Wir bewerten unabhängig die Qualität von Kohlenstoffprojekten, verfolgen Marktpreise und Angebotszeichen und bieten geospatiale und kohlenstoffintensive Daten an – damit unsere Kunden die Klarheit erhalten, die sie benötigen, um in echte Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.

Wir sind ein Team von über 130 Wissenschaftlern, Ingenieuren und Marktexperten, die in London, New York, São Paulo, Singapur und Tokio tätig sind. Unsere Arbeit umfasst Marktanalysen, geospatiale Analytik, Multi-Skalen-Lidar-Forschung und politische Analyse. Wir arbeiten mit Regierungen und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um die Transparenz und Strenge auf den Kohlenstoffmärkten zu erhöhen.

Wenn Sie sich für das Klima interessieren, gerne schwierige Probleme lösen und mit Menschen arbeiten möchten, die die Mission ernst nehmen – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was werde ich tun?

• Ein Gebiet von Grund auf neu aufbauen und verwalten, sowohl bei Unternehmens- als auch bei Mid-Market-Kunden sowie bei Projektentwicklern.
• Ein technischer Experte und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden und Interessenten werden.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten generieren und abschließen.
• Outbound-Strategien entwickeln und umsetzen, um Pipeline aufzubauen und zu pflegen.
• Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss übernehmen.
• Beziehungen zu mehreren Stakeholdern aufbauen und pflegen, um Geschäfte abzuschließen.
• Die Stimme des Kunden an unser Produktteam zurückbringen.

Wir suchen jemanden, der:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Abschluss von komplexen Lösungen als Top-Performer verfügt und regelmäßig die Quote übertrifft.
• B2B SaaS verkauft hat, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit, in Indien und ein bestehendes Netzwerk mitbringt.
• Mit einem strukturierten, aber kreativen Ansatz verkauft: Sie generieren Ihre eigene Pipeline, qualifizieren von Grund auf, bauen Champions auf und navigieren durch komplexe Organisationsstrukturen.
• Geschäftsfließend in Englisch und Hindi ist. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Bahasa und/oder Malay sind von Vorteil.
• Eine Hunter-Mentalität mitbringt: Sie werden Ihre eigene Pipeline aufbauen und sollten sich wohlfühlen, auf ein individuelles Ziel hinzuarbeiten.
• Mit Ungewissheit umgehen kann und selbstbewusst fundierte Entscheidungen trifft.
• Hungrig darauf ist, zu lernen, gecoacht zu werden und ein erstklassiger Verkäufer zu werden.
• Regelmäßig für Kundenbesuche und Veranstaltungen reisen kann.
• Ehrlich neugierig darauf ist, Kundenprobleme zu lösen.
• Sich tief um das Klima und die Ökosysteme der Erde kümmert.

Wir möchten jemanden, der hochgradig ehrgeizig, motiviert und bestrebt ist, seine Karriere voranzutreiben. Wir priorisieren Durchhaltevermögen, Positivität und die Bereitschaft, sich einzubringen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrungen nicht genau mit dieser Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Leistungen:

• Eigenkapital in einem schnell wachsenden Startup.
• Private Krankenversicherung und Lebensversicherung.
• Unbegrenzter Jahresurlaub - und die Ermutigung, ihn tatsächlich zu nutzen!
• 4 Wochen/Jahr von überall aus arbeiten.
• Erweiterter Elternurlaub.
• Zugang zu psychologischer Unterstützung.
• Monatliches Deliveroo-/äquivalentes Budget einmal im Monat.

Standort: Singapur. Wir fördern hybrides Arbeiten und verlangen, dass Sie persönlich an allen 1-2-1-, Retrospektiven und Abteilungsbesprechungen teilnehmen.

Unsere Werte:

• Besitzen Sie es: Wir machen neue Fehler. Wir bauen auf dem Schwung unserer Erfolge auf und reflektieren und lernen aus unseren Misserfolgen.
• Neugierig bleiben: Wir nehmen eine Wachstumsmentalität in unsere Arbeit, unsere Kunden, unseren Markt und die Chancen, die vor uns liegen.
• Das Richtige tun - auch wenn es schwer ist: Wir konzentrieren uns auf das Langfristige, auch wenn das kurzfristige Herausforderungen bedeutet.
• Empathisch zusammenarbeiten und herausfordern: Unsere Teams liefern durch aktive Zusammenarbeit. Wir investieren in den Erfolg des Einzelnen und stärken das Unternehmen langfristig.
• Kunden ermächtigen: Außergewöhnliche Anstrengungen unternehmen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wenn wir unseren Kunden voll dienen, können wir mehr Investitionen in echte Klimawirkung lenken.

Was ist, wenn Sie nur teilweise passen? Wir priorisieren Durchhaltevermögen, Positivität und die Bereitschaft, sich einzubringen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrungen nicht genau mit dieser Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Gleichstellung der Beschäftigung: Sylvera ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Hinweis zu KI-Notiznehmern: Wir verwenden manchmal KI-Notiznehmer, um uns bei der Transkription von Interviewnotizen zu helfen, damit wir in Ihrem Interview präsenter sein können. Wenn Sie nicht möchten, dass wir automatische Transkribierer verwenden, geben Sie dies bitte im Freitextfeld in Ihrer Bewerbung an, andernfalls betrachten wir Ihre Bewerbung als Bestätigung, dass Sie damit einverstanden sind, Notiznehmer zu verwenden (ob hinzugefügt zu Videoanrufen oder im Hintergrund).