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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und führe Verkaufsstrategien im Lebensmittelbereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Distribution von Lebensmittelzutaten mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfassende Schulungsprogramme für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Innendienst oder B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum beitreten? Dieses Unternehmen ist führend in der Distribution von Lebensmittelzutaten und arbeitet eng mit Herstellern zusammen, um innovative Lösungen auf den Markt zu bringen. Ihre Zutaten werden in einigen der bekanntesten Lebensmittel- und Getränkeprodukte weltweit verwendet. Als Teil des internen Verkaufsteams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Management von Kundenbeziehungen, im Vertrieb und in der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich Lebensmittelzutaten.
- Proaktive Ansprache potenzieller Kunden durch beratenden Verkauf und Kaltakquise.
- Leitung gezielter Verkaufsaktionen zur Einführung neuer Zutaten auf dem Markt.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Verkaufsleitern und dem technischen Team zur Optimierung der Verkaufsstrategien.
- Vorbereitung von Angeboten, Preisstrategien und Verkaufsprognosen.
- Management von CRM- und ERP-Systemen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
- Aktualität über Branchentrends und Innovationen, um Kunden fachkundige Beratung zu bieten.
Was wir suchen:
- Fließendes Deutsch & Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Nachgewiesene Erfahrung im Innendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb.
- Kenntnisse in der Distribution von Lebensmittelzutaten oder chemischen Rohstoffen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
- Erfahrung mit CRM-, ERP-Systemen und Excel.
- Ein kommerzielles Mindset mit einer Leidenschaft für Ergebnisse.
Was ist für Sie drin?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsabhängige Boni.
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 30% Homeoffice).
- Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsprogramm.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, in den Außendienst zu wechseln.
- Unternehmensgesundheitsversorgung & Rentenregelung.
- Kostenlose Getränke, Büroannehmlichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Wie bewerben? Wenn Sie bereit sind, Ihre Vertriebskarriere auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich jetzt! Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Rolle ist? Empfehlen Sie einen Freund, und wenn er ausgewählt wird, erhalten Sie einen Empfehlungsbonus von 500 €! (AGB gelten). Lassen Sie uns verbinden und gemeinsam einen Einfluss in der Lebensmittelindustrie ausüben!
Inside Sales Manager – Food Ingredients (Hybrid, Oberhausen, Germany) Arbeitgeber: wearehiring
Kontaktperson:
wearehiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager – Food Ingredients (Hybrid, Oberhausen, Germany)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und über die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Verkaufsstrategien beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und wie du am besten zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager – Food Ingredients (Hybrid, Oberhausen, Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Inside Sales oder Account Management. Zeige auf, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wearehiring vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Innovationen in der Lebensmittelzutatenbranche vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle stark auf Verkaufsstrategien fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung und Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Inside Sales verdeutlichen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen positiven Eindruck.
✨Kenntnis von CRM- und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM- und ERP-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Teamarbeit betonen
Obwohl die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.