Senior CRM Manager (m/f/d)

Senior CRM Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle CRM-Automatisierungen und entwickle personalisierte Kommunikationsstrategien.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Softdrinks mit einer dynamischen Startup-Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, und ein €1.500 Lernbudget.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion von HOLY und arbeite in einem großartigen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Klaviyo oder ähnlichen Tools und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über die Position

Bei HOLY bauen wir Erfrischungsgetränke - und eine CRM-Engine, die sich tatsächlich wie wir anfühlt. Unsere Kunden sind nicht nur Käufer - sie sind Teil des HOLY-Teams. CRM ist eines unserer leistungsstärksten Werkzeuge, um diese Beziehung zu vertiefen, die Bindung zu fördern und Erstkäufer in treue Fans zu verwandeln. Wir suchen einen Senior CRM Manager, der HOLYs technischer und konzeptioneller Eigentümer aller CRM-Automatisierungen ist. Du bist sowohl Builder als auch Stratege: jemand, der täglich in Klaviyo und Chatarmin arbeitet und gleichzeitig drei Schritte vorausdenkt, wie unser Automatisierungssetup in sechs Monaten aussehen sollte. Du versendest nicht einfach Flows - du baust sie skalierbar, überwachst sie unermüdlich und lässt sie unverwechselbar HOLY wirken. Du wirst in unser CRM-Team eingebettet sein und direkt an den CRM-Leiter berichten.

Verantwortlichkeiten

  • Alle Automatisierungsflüsse besitzen - operativ und strategisch: Du baust, pflegst und entwickelst unsere E-Mail- und WhatsApp-Flows sowie transaktionale Kampagnen über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zur Ausführung.
  • Segmentierung & Personalisierung: Du entwickelst und besitzt unsere CRM-Segmentierungslogik und den Ansatz zur Personalisierung. Du übersetzt Verhaltenssignale und Lebenszyklusdaten in gezielte Kommunikation, die die Konversion, Bindung und den LTV erhöht - basierend auf Daten, nicht nur auf Bauchgefühl.
  • Strukturierte A/B-Tests durchführen: Du entwirfst, richtest ein und analysierst Tests über Flows und transaktionale Kampagnen unabhängig. Du übersetzt Ergebnisse in konkrete, dokumentierte Optimierungen - und setzt sie um.
  • Leistung verfolgen, berichten und darauf reagieren: Du überwachst regelmäßig die Automatisierungs-KPIs, erkennst proaktiv Probleme und Chancen und kommunizierst deine Erkenntnisse klar, ohne darauf warten zu müssen, gefragt zu werden.
  • Cross-funktional zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Shop, Data/BI, Ops und Creative als zuverlässiger, technisch starker CRM-Partner zusammen. Du treibst die Abstimmung voran und führst gemeinsame Projekte praktisch aus.

Über dich

  • Praktischer CRM-Experte: Du hast tiefgehendes, praktisches Wissen über Klaviyo (oder vergleichbare ESP), einschließlich des Aufbaus komplexer Automatisierungen von Grund auf, fortgeschrittener Segmentierung und WhatsApp-CRM (vorzugsweise Chatarmin). Du architektierst und startest neue Flows unabhängig.
  • Macher mit Ownership-Mindset: Du bringst Dinge zu Ende. Du setzt deine eigene Agenda, führst ohne Druck aus und übernimmst die volle Verantwortung für die Qualität und die Ergebnisse deiner Arbeit.
  • Denker in Segmentierung & Personalisierung: Du denkst natürlich in Kundensegmenten, Lebenszyklusphasen und Verhaltenssignalen und übersetzt dieses Denken in gezielte, bedeutungsvolle Kommunikation.
  • Analytisch rigoros: Du bist damit vertraut, Leistungsdaten abzurufen und zu interpretieren, strukturierte A/B-Tests durchzuführen und klare, evidenzbasierte Maßnahmen abzuleiten.
  • Konzeptionell stark mit Markensensibilität: Du denkst über das technische Setup hinaus und bringst kreative, konzeptionell starke Ideen in das CRM ein - mit einem echten Gespür für den Ton, die Marke und die Community von HOLY.
  • Klare und strukturierte Kommunikation: Du dokumentierst deine Arbeit sauber und kannst technische Komplexität für nicht-technische Stakeholder im Team übersetzen.
  • Von Natur aus kollaborativ: Du baust starke cross-funktionale Beziehungen auf und trägst aktiv zu einer Wissensaustausch-Kultur innerhalb des CRM-Teams und darüber hinaus bei.

Sprachen: Geschäftlich fließend in Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Plus.

Vorteile

  • Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Series B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
  • Großer Einfluss: Genieße großen Einfluss, um HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt zu gestalten.
  • Tolles Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
  • Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Erfrischungsgetränke haben Kunden gewonnen. Schau dir unsere Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
  • Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Einfluss ausüben.
  • Perfektes Setup: Genieße ein perfektes Setup, das alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung + Eigenkapital: Schließe dich uns in einer entscheidenden Phase des Hyperwachstums an. Wir bieten ein starkes Gehalt und bedeutendes Eigenkapital - was dir die Möglichkeit gibt, an unserem aktuellen Erfolg teilzuhaben und von dem massiven Aufwärtspotenzial zu profitieren, während wir skalieren.
  • Wie wir dein Wachstum unterstützen: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Tage Arbeiten aus dem Ausland, €1.500 Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und halbjährliches 360°-Feedback, das an deine Vergütung gekoppelt ist.

Hast du Fragen oder Bedenken? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail.

Senior CRM Manager (m/f/d) Arbeitgeber: weareholy.com

HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Mit einem zentralen Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich eines großzügigen Lernbudgets und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, unterstützt HOLY seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die internationale Expansion des Unternehmens zu haben.

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Kontaktdaten:

weareholy.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CRM Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior CRM Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im CRM-Bereich zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOLY auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CRM und über Klaviyo. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du die CRM-Strategie bei HOLY weiterentwickeln würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins HOLY Squad passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Klaviyo
Chatarmin
CRM-Automatisierung
Segmentierung
Personalisierung
A/B-Tests
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die auch zu HOLY's Tonalität passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, besonders im CRM-Bereich. Zeig uns, wie du Automatisierungen aufgebaut hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des HOLY-Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weareholy.com vorbereitet

Verstehe die HOLY-Marke

Mach dich mit der Marke HOLY und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Einklang mit der Markenidentität bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für die Community und den Ton der Marke.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich CRM. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Klaviyo oder ähnlichen Tools zu sprechen und wie du komplexe Automatisierungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du aus Daten Erkenntnisse gewonnen hast und welche konkreten Maßnahmen du daraufhin ergriffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du cross-funktionale Beziehungen aufgebaut hast und wie wichtig dir der Austausch von Wissen innerhalb des Teams ist.