Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Trade-Marketing-Strategie und entwickle unser Team für den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: HOLY, die schnellstwachsende Getränkemarke Europas mit über 2 Millionen loyalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache einen echten Unterschied in der Getränkeindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Trade Marketing und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultähnliche Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
HOLY ist seit 2024 im Einzelhandel tätig und hat schnell eine starke Präsenz in großen Supermarktketten in Deutschland aufgebaut. Was als Projekt zur Geschäftsentwicklung begann, hat sich schnell zu einem unserer wichtigsten Wachstumstreiber entwickelt – mit wachsender Distribution, zunehmender Regalpräsenz und wachsender Aktivierungs-Komplexität. Wir suchen nun einen Trade Marketing Lead, der die Verantwortung für die Trade-Marketing-Funktion von HOLY übernimmt.
Diese Rolle stellt sicher, dass unsere wachsende Präsenz in den Geschäften in eine konsistente kommerzielle Leistung umgesetzt wird. Du wirst die Strukturen, Prozesse und Standards aufbauen, die es HOLY ermöglichen, in großem Maßstab zu agieren und die Einzelhandelsleistung kontinuierlich zu verbessern, beginnend in DACH.
Verantwortlichkeiten- Trade Marketing Strategie & Teamführung: Definiere und entwickle die Trade-Marketing-Strategie von HOLY und übersetze Unternehmensprioritäten in einen klaren Teamfahrplan. Führe und entwickle unser erstklassiges Trade Marketing und Retail Campaigns-Team.
- Retail Aktivierung & POS Exzellenz: Stelle die bestmögliche Ausführung von Einzelhandelsaktivierungen bei allen wichtigen Kunden sicher. Setze klare Standards und hebe die Qualität der In-Store-Ausführung kontinuierlich an.
- Kommerzielle Leistung & Einfluss: Treibe die Teamleistung anhand wichtiger Einzelhandels-KPIs voran. Übersetze Leistungsanalysen in klare Prioritäten und Maßnahmen zur Verbesserung der kommerziellen Ergebnisse.
- Prozess, Struktur & Skalierung der Funktion: Baue skalierbare Strukturen, Prozesse und Playbooks auf, die eine effiziente Planung und Ausführung im Team ermöglichen.
- Cross-Funktionale Führung & Abstimmung: Agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Außendienst, Marketing und Betrieb, um die Stakeholder abzustimmen und dem Team zu ermöglichen, effektiv zu agieren.
- Starke Trade Marketing Expertise: 4+ Jahre Erfahrung im Trade Marketing, Retail Marketing oder im kommerziellen Projektmanagement innerhalb von FMCG oder einer schnelllebigen Verbraucher-Marke.
- Retail & POS Verständnis: Du verstehst die Mechanismen des LEH, Promotionen und POS-Systeme.
- Strukturierter Projektleiter: Du bist hochorganisiert und erfahren im Management komplexer cross-funktionaler Projekte.
- Kommerziell orientierte Denkweise: Du denkst in Bezug auf Rotation, Distribution und ROI.
- Hands-on Builder: Du genießt es, Strukturen und Prozesse in einem schnell wachsenden Umfeld aufzubauen.
- Kollaborativer Teamplayer: Du kommunizierst klar, forderst Ideen konstruktiv heraus und gedeihst in einem leistungsstarken, cross-funktionalen Team.
- Sprache & Tools: Fließend in Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Tools wie Canva, Notion und Slack.
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das profitabel und schnell wächst.
- Großer Einfluss: Gestalte HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt.
- Tolles Team: Schließe dich einem tollen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig und authentisch sind.
- Top Produkt: Unsere differenzierten Softdrinks haben Kunden überzeugt.
- Startup-Kultur: Erlebe eine Kultur mit flachen Hierarchien und schnellem Tempo.
- Perfekte Ausstattung: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Equity: Erhalte ein starkes Gehalt und bedeutende Anteile.
- Wie wir dein Wachstum unterstützen: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, Lernbudget und vieles mehr.
Der Prozess: Wir werden ein 30-minütiges Screening-Gespräch führen, gefolgt von weiteren Interviews und einem Fallstudien-Interview. Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit dir zu gehen!
Trade Marketing Lead (m/f/d) Arbeitgeber: weareholy.com
Kontaktperson:
weareholy.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketing Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei HOLY oder in der Getränkeindustrie. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von HOLY genau unter die Lupe nimmst. Kenne die verschiedenen Geschmäcker und deren Vorteile. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Marke und die Branche. Wenn du ehrlich über deine Erfahrungen und deine Vision sprichst, wird das bei den Interviewern gut ankommen und sie werden sich an dich erinnern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketing Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Position, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten im Trade Marketing dir helfen werden, HOLY weiter voranzubringen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle Informationen klar und präzise sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen besseren Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weareholy.com vorbereitest
✨Verstehe die Marke HOLY
Mach dich mit der Marke HOLY und ihren Produkten vertraut. Schau dir die verschiedenen Geschmäcker und die Philosophie hinter den Getränken an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Trade Marketing und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Weiterentwicklung von HOLYs Handelsmarketingstrategie beitragen kannst.
✨Kenntnis der Retail-Mechaniken
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Mechaniken des Einzelhandels hast, insbesondere in Bezug auf POS-Systeme und Verkaufsförderung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in-store Aktivierungen optimieren würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Sei bereit für Cross-Funktionale Diskussionen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenbringst.