Post-Merger Integration (PMI) Manager

Wir bauen das führende Ökosystem für Buchhaltungsfirmen in der Schweiz auf und suchen die Person, die jede Integration vor Ort umsetzt.

Über Sequence: Wir haben die erste KI-gestützte Buchhaltungs-as-a-Service-Plattform in der Schweiz entwickelt, die jahrelange Buchhaltungsexpertise mit moderner Technologie kombiniert, um KMUs zu helfen, Rechnungsstellung, Buchhaltung, HR und Steuern durch intelligente Automatisierung zu vereinfachen. Wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase mit Sequence M&A ein. Wir heißen Buchhaltungsfirmen in der Gruppe in der ganzen Schweiz willkommen und integrieren sie in die Sequence-Plattform, indem wir vertrauenswürdige menschliche Expertise mit Technologie, Automatisierung und skalierbaren Prozessen kombinieren. Es handelt sich um einen Buy-and-Build-Roll-up an der Schnittstelle von M&A, Betrieb und Technologie.

Die Rolle: Als PMI-Manager sitzen Sie im Zentrum unserer Expansion. Dies ist eine senior, praktische Rolle. Sie leiten die Integration der ersten Firmen, die sich Sequence anschließen, von Anfang bis Ende, entwerfen und führen einen strukturierten 180-tägigen Integrationsplan durch, koordinieren zwischen den Teams und erstellen das Handbuch, das es uns ermöglicht, Integrationen landesweit zu skalieren.

Was Sie tun werden:

• M&A-Unterstützung und Integrationsbereitschaft: Sie bewerten die Integrationsbereitschaft der Zielbuchhaltungsfirma und tragen zur operativen Due Diligence bei, indem Sie Prozesse, Systeme, Teamstruktur und Skalierbarkeit betrachten.
• 180-Tage-Post-Merger-Integrationsplan: Sie entwerfen und führen eine strukturierte Roadmap über Betrieb, Produktakzeptanz, Branding, HR-Ausrichtung, Compliance und Kundenübergang durch, definieren Meilensteine, verfolgen KPIs und stimmen sich mit den schweizerischen Regulierungsstandards ab.
• Aufbau und Struktur eines integrierten Netzwerks: Sie stärken ein Netzwerk integrierter Buchhaltungsfirmen, standardisieren Prozesse und fungieren als operative Brücke zwischen den Einheiten.
• Nationale Integrationshandbuch: Sie erstellen und verfeinern kontinuierlich ein skalierbares Handbuch für die nationale Expansion, das Onboarding, Systemmigration, Governance und Integrationschecklisten abdeckt.
• Bereichsübergreifende Projektleitung: Sie agieren als PMI-Leiter in den Bereichen Produkt, Marketing, Kundenerfolg und Technik, treiben die Ausführung, Verantwortung und klare Berichterstattung an die Führungsebene voran.

Ihr Profil: Sie haben dies bereits in der M&A-Integration oder in Buy-and-Build-Roll-ups im Buchhaltungssektor gemacht. 5 bis 10 Jahre Erfahrung in M&A-Integration, operativem Projektmanagement, Beratung oder Skalierungsumgebungen. Starke Kenntnisse operativer Prozesse und Systeme wie ERP, Buchhaltungstools und Workflow-Strukturierung. Senior genug, um Projekte zu strukturieren, Stakeholder zu managen und Verantwortung zu übernehmen, während Sie pragmatisch und praktisch bleiben. Komfortabel im direkten Arbeiten vor Ort mit Buchhaltungsteams, Implementierung von Prozessen, wenn nötig. Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination in den Bereichen Produkt, Technik, Marketing und Kundenerfolg. Eine starke Ownership-Mentalität, die leicht zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung wechselt. Fließend in Französisch und Englisch. Deutsch ist ein großer Vorteil.

Was wir bieten: Flexible Arbeit von unserem Büro in Genf. 25 Tage Urlaub. Ein Jahresendleistungsbonus. Lernen und Entwicklung. Sie werden Teil eines innovativen, internationalen Teams, in dem kreatives Denken geschätzt wird.

Bereit, die Zukunft der Buchhaltungsfirmen in der Schweiz zu gestalten?