Teamlead IT-Koordination (m/w/d)

Die WEAT ist der Spezialist für bargeldlosen Zahlungsverkehr in der Mobilitätsbranche. Das Produktportfolio umfasst den bargeldlosen Zahlungsverkehr mit allen üblichen Debit- und Kreditkarten, sowie Spezialitäten des Tankstellengeschäfts und zunehmend auch der Elektromobilität, wie die Autorisierung von Flotten- und Gesellschaftskarten und der Warengruppenübermittlung. Seit der Gründung bietet WEAT zusätzliche, branchenspezifische Dienstleistungen für die Tankstellensteuerung an, die sich den neusten Marktforderungen anpassen. Über die WEAT-Schnittstelle erhalten unsere Kunden Informationen zu Absatzmengen, Peildaten und Umsätze, und zukünftig auch Ladepunktinformationen. Zusätzlich wird die Markttransparenzstelle informiert und Preise können an einzelne oder ganze Netze verschickt werden.

Aufgaben

• Sie koordinieren sämtliche fachliche Aufgaben innerhalb des Teams, derzeit bestehend aus drei IT-Koordinatoren.
• Sie steuern unsere Dienstleister und Partner im IT-Betrieb und übernehmen die Planung und Kontrolle der zugehörigen Aktivitäten, einschließlich Änderungen an komplexen Netzwerken, Kommunikationsanbindungen neuer Partner und Kunden sowie der Bewertung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Sie sind Teil unseres Compliance-Teams, bewerten Anforderungen zur IT-Sicherheit und konzeptionieren Prozesse und Vorgaben für die Umsetzung dieser Anforderungen.
• Sie sind in unsere 24/7 Rufbereitschaft zur Entstörung von wesentlichen Vorfällen eingebunden.
• In der IT-Koordination verantworten Sie sämtliche interne Prozesse und passen diese im kontinuierlichen Verbesserungsprozess an.

Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Betrieb von komplexen IT-Systemen.
• Starkes Interesse für IT-Security.
• Erfahrung in der Prozessentwicklung und -anpassung innerhalb des IT-Betriebs.
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz.
• Das Interesse, sich auch fachlich in die technischen Abläufe einzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice).
• Ein attraktives Vergütungspaket, das nicht nur ein konkurrenzfähiges Gehalt umfasst, sondern auch Extras wie die Option auf das Deutschland-Ticket oder einen Tankzuschuss beinhaltet.
• Großzügige 32 Tage Urlaub für die nötige Erholung und Auszeit.
• Eine Betriebliche Altersvorsorge mit einem mtl. Arbeitgeberzuschuss.
• Workation im europäischen Ausland.
• Kontinuierliche Förderung Ihrer Fachkompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungen.
• Agiles Arbeitsumfeld, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege.
• Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten KollegInnen in einem interessanten, abwechslungsreichen und sozialen Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten können.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gute Erreichbarkeit im Herzen von Düsseldorf, inklusive Parkplatz.
• Fahrrad-Leasing (JobRad).

Wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen unseres Auswahlverfahrens nicht mit Personalberatungen bzw. externen Vermittlungen zusammenarbeiten. Bitte sehen Sie von entsprechenden Anfragen ab. Wir möchten den Bewerbungsprozess direkt mit interessierten Kandidat:innen führen.