Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Salesforce-Plattform für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weave, ein dynamisches Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Salesforce-Plattform und löse komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Administration und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Sr. Salesforce Administrator ist eine kritische praktische Rolle, die für die Konfiguration, Wartung und Optimierung der Kern-Salesforce-Plattform und ihrer zugehörigen Geschäftsanwendungen verantwortlich ist, einschließlich Sales Cloud, Service Cloud und Marketing Cloud. Bei Weave werden Sie Teil eines kollaborativen, dynamischen und innovativen Teams, das sich der Bereitstellung einer effizienten und sicheren Plattform widmet. Wir glauben daran, hungrig zu sein, um komplexe Herausforderungen zu lösen und das Richtige zu tun. Diese Position erfordert Fachkenntnisse in der deklarativen Konfiguration, während Sie mit Stakeholdern und Entwicklern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in nachhaltige, benutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen. Erfahrung mit Salesforce CPQ wird stark bevorzugt. Diese Position befindet sich entweder in Indien oder Mexiko, erfordert jedoch die Anpassung der Arbeitszeiten an die US-Zeitzonen.
Was Sie besitzen werden
- Plattformkonfiguration & Wartung: Führen Sie die tägliche Verwaltung, Konfiguration und Unterstützung der Salesforce-Plattform. Dazu gehört die Verwaltung von Standard- und benutzerdefinierten Objekten, Feldern, Flows, Zuweisungsregeln, Sicherheitseinstellungen (Profile, Berechtigungssätze) sowie Berichten/Dashboards.
- Benutzersupport & -ermächtigung: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für den Endbenutzersupport, verwalten und lösen Sie Plattformprobleme und entwickeln Sie Schulungsmaterialien und Dokumentationen zur Förderung der Benutzerakzeptanz und Effizienz.
- Release-Management: Verwalten Sie die End-to-End-Sandbox-Strategie und -Bereitstellungen, um reibungslose und kontrollierte Veröffentlichungen neuer Funktionen und Updates sicherzustellen.
- Salesforce CPQ-Management (bevorzugt): Konfigurieren, warten und optimieren Sie die Salesforce CPQ-Anwendung, einschließlich Produktregeln, Preisregeln, geführtem Verkauf und Angebotsschablonen zur Unterstützung eines effizienten Angebotsprozesses.
- Datenintegrität & Governance: Überwachen Sie die Datenqualität und Migrationsbemühungen, führen Sie regelmäßige Datenprüfungen durch und implementieren Sie Tools und Prozesse, um eine saubere und zuverlässige Datenbank aufrechtzuerhalten.
- Projektausführung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Ergebnisse kleiner bis mittelgroßer Projekte und führen Sie Arbeiten aus, die mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen übereinstimmen.
Was Sie benötigen, um den Job zu erledigen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder relevante Erfahrung.
- Erfahrung: Mindestens 5+ Jahre relevante Erfahrung in der Salesforce-Administration. Nachgewiesene Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von großangelegten Unternehmensumgebungen über Sales Cloud, Service Cloud und Marketing Cloud.
- Technische Fähigkeiten: Tiefgehende Expertise in Salesforce-deklarativen Tools (Flows, Validierungsregeln). Starke Kenntnisse im Datenmanagement, in Sicherheitseinstellungen und in der Implementierung von Governance-Standards.
- Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator (ADM-201) erforderlich. Salesforce Certified Advanced Administrator oder Platform App Builder bevorzugt. Salesforce CPQ Specialist-Zertifizierung ist ein großer Vorteil.
Was uns dazu bringen wird, Sie zu lieben
- Außergewöhnlicher Problemlöser: Sie nutzen Ihr tiefes Wissen über die Plattform, um proaktiv komplexe betriebliche Herausforderungen zu identifizieren und effiziente, langfristige, deklarative Lösungen zu entwickeln.
- Meisterkommunikator & -kooperationspartner: Sie übersetzen technische Details und Fähigkeiten effektiv in verständliche Geschäftssprache und übernehmen die Verantwortung für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Ausrichtung und klare Kommunikation sicherzustellen.
- Wirkungsorientiert & ergebnisorientiert: Sie sind ergebnisorientiert, übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Ergebnisse und leiten wirkungsvolle Konfigurationsprojekte, die mit den strategischen und operativen Zielen von Weave übereinstimmen.
- Vorausschauender Denker: Sie suchen aktiv nach Möglichkeiten, Verbesserungen innerhalb der Plattform und der Abteilungsprozesse voranzutreiben und bleiben über neue Salesforce-Funktionen informiert, um den Plattformwert zu maximieren.
- „Get-It-Done“-Einstellung: Sie zeigen die Resilienz und Anpassungsfähigkeit, die erforderlich sind, um Projekte erfolgreich von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu leiten, mit einem unermüdlichen Fokus auf Qualität und Benutzerakzeptanz.
Die Anstellung bei Weave ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung, die gemäß den geltenden Gesetzen durchgeführt wird. Weave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem alle Personen geschätzt und unterstützt werden. Wir heißen jeden willkommen, der hungrig ist zu lernen, Probleme zu lösen und Fortschritte zu erzielen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Salesforce Administrator Arbeitgeber: Weave
Weave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Problemlösung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Position des Senior Salesforce Administrators in Indien oder Mexiko ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Team zu arbeiten und gleichzeitig mit den US-Zeiten zu harmonieren, was Ihnen eine einzigartige Perspektive und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Kontext bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Weave bewerben
Viele Unternehmen, wie Weave, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Weave und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weave vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Weave an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
