Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und beschleunige die Akquise von Neukunden im deutschen Markt.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Gastgewerbe mit einer bahnbrechenden SaaS-Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und starke Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Schnelles, internationales Umfeld mit klaren KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
UNTERNEHMENSVORSTELLUNG: Unser Kunde ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen im Gastgewerbe. Sie bieten eine hochmoderne SaaS-Plattform an, die darauf abzielt, das Gästeerlebnis für Hotels und Unterkunftsanbieter weltweit zu transformieren und zu personalisieren.
REKRUTIERUNGSKONTEXT: Um dieses Ziel zu unterstützen, stellt das Unternehmen einen Business Development Representative in Deutschland ein, um die Generierung von Outbound-Pipelines aufzubauen und zu beschleunigen und als erster Ansprechpartner auf dem deutschen Markt zu fungieren.
ROLLEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Dies ist eine 100% outbound-orientierte Rolle, die sich der Schaffung einer starken und qualifizierten Pipeline für das Account Executive-Team in Deutschland widmet. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Hotel- und Gastgewerbekonten auf dem deutschen Markt.
- Eigenverantwortliche Durchführung einer hochvolumigen Outbound-Prospecting-Strategie (Kaltakquise, E-Mails, LinkedIn)
- Identifizierung und Ansprache relevanter Hotelgruppen und Entscheidungsträger im Gastgewerbe in Deutschland
- Mapping von Schlüsselakteuren in den Bereichen Betrieb, Umsatz, IT und Management
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Buchung qualifizierter Meetings für Account Executives
- Qualifizierung von Leads basierend auf ICP-Anpassung und Geschäftspotenzial (SQL-Generierung)
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Verfeinerung von Botschaften, Zielgruppen und Outreach-Strategien
- Pflege genauer CRM-Daten (Salesforce) und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Outbound-Kadenzen und der Prospecting-Leistung
- Arbeiten in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld mit klaren KPIs (gebuchte Meetings, SQLs, generierte Pipeline)
GESUCHTES PROFIL:
- Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung in Outbound BDR / SDR-Rollen in B2B SaaS-Umgebungen mit nachweislichem Erfolg in der Kaltakquise
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Starke Disziplin in der Outbound-Kadenz und leistungsbasierten Aktivitäten
- Resilient, energiegeladen, starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sehr geschätzt: Erfahrung in der Gastgewerbe-, Reise- oder Tourismusbranche sowie Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Site- oder Unternehmenskunden.
GEHALT UND BENEFITS:
- Grundgehalt: €50.000 – €75.000
- Variable Vergütung basierend auf: qualifizierten Meetings, SQLs und generierter Pipeline
- Flexibles Remote-Arbeitssetup innerhalb Deutschlands
- Schnell wachsendes internationales Umfeld mit starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Diese Möglichkeit wird von einem internationalen Unternehmen über einen Arbeitgeber von Rekord (EOR) angeboten, was bedeutet, dass die Anstellung lokal in Deutschland erfolgt, mit Gehaltsabrechnung, Steuern und Leistungen gemäß den deutschen Vorschriften.
BWERBUNGSPROZESS: Um sich zu bewerben, klicken Sie direkt unten. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.
REKRUTIERUNGSPROZESS:
- Videocall mit Weavy Consulting
- 20-minütiges Interview – Talent Acquisition (Passung & Motivation)
- 60-minütiges Interview – Head of Sales
- Fallstudie (Outbound / Prospecting-Simulation)
- HR-Interview
- Abschlussinterview mit dem CEO
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Business Development Representative - Germany (DE) (M/F/X) Arbeitgeber: WEAVY CONSULTING
Unser Kunde ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen im Gastgewerbe, das eine moderne SaaS-Plattform anbietet, um das Gästeerlebnis für Hotels und Unterkunftsanbieter weltweit zu transformieren. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands und starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung, die auf hohe KPIs ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative - Germany (DE) (M/F/X) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WEAVY CONSULTING treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WEAVY CONSULTING empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WEAVY CONSULTING dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WEAVY CONSULTING bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative - Germany (DE) (M/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WEAVY CONSULTING bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WEAVY CONSULTING erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEAVY CONSULTING vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
