Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der IT-Hardware-Beschaffung und im 1st-Level-Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Informatik oder ähnlichem, mit Grundkenntnissen in Betriebssystemen und Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit einer positiven Arbeitskultur und vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele erreichen, die auch übermorgen noch gelten. Wenn Du in ganzheitlichen Lösungen denkst und Probleme für Dich da sind, um gelöst zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Deinen Mut, fördern Deine Ideen, fordern Dich heraus und leben eine intensive Feedbackkultur.
Du unterstützt bei der Auswahl, Beschaffung und Dokumentation von IT-Hardware wie Notebooks, Monitoren oder Headsets. Gemeinsam mit dem Team pflegst Du unsere Inventarverwaltung. Du richtest Geräte für neue Kolleg:innen ein – von der Installation bis zur Softwarebereitstellung. Du wirkst beim Aufbau automatisierter Softwareverteilung über Skripte, Deployment-Tools oder Gruppenrichtlinien mit. Bei technischen Problemen hilfst Du im 1st-Level-Support – remote oder direkt vor Ort. Du testest neue Geräteklassen, dokumentierst Dein Feedback und unterstützt bei Entscheidungen zur Standardisierung.
Folgendes bringst Du mit:
- Du bist in einem (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung eingeschrieben.
- Betriebssysteme wie Windows, MacOS und Linux sind Dir nicht fremd – ebenso wie Grundlagen der Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Du hast erste Erfahrungen mit Skriptsprachen (z.B. Bash, PowerShell oder Python) oder Tools wie Git gesammelt.
- Strukturierte Arbeit liegt Dir – Du dokumentierst sauber und denkst analytisch.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Fortbildungen: Wir leben das Motto “Stillstand ist Rückschritt” und bieten Dir daher kontinuierlich die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen, um Deine Fähigkeiten zu fördern und Deinen Horizont zu erweitern.
- Flexible Arbeitszeiten: Da jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestalten.
- Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und gehen mit dem digitalen Wandel. Um Dir eine maximale Flexibilität zu ermöglichen, entscheidest Du selbst, wie viele Tage Du bei uns am Campus oder z. B. von zu Hause aus arbeitest.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular unten zu!
Werkstudent in der Systemadministration Arbeitgeber: Web Computing GmbH
Kontaktperson:
Web Computing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent in der Systemadministration
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Problemlösungen. In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Projekten nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent in der Systemadministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent in der Systemadministration interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hochlädst. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie es soll, wenn wir uns deine Bewerbung anschauen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Das hilft uns, besser zu planen und zeigt, dass du dir Gedanken über den Einstieg gemacht hast. Wir freuen uns darauf, dich bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Computing GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du in der Systemadministration arbeiten möchtest, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Betriebssystemen wie Windows, MacOS und Linux auseinandersetzen. Zeige, dass du die Grundlagen der Netzwerktechnik verstehst und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen mit Skriptsprachen gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der IT und Systemadministration zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.