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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte, kommuniziere mit Kunden und manage interne sowie externe Partner.
- Arbeitgeber: Eye-Able ist ein aufstrebendes Unternehmen für digitale Barrierefreiheit mit großen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte ein zugänglicheres Internet für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in JIRA und HubSpot, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Barrierefreiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Interne Unterstützung und Aufgabenerteilung: Du bist die Schnittstelle zu unserem Sales-Team und unterstützt bei der Auftragserteilung und Angebotserstellung. Nach Auftragsbestätigung koordinierst du das Testing-Team und weist Aufgaben wie Zugänge, Tests und Berichterstattung zu. Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass diese regelmäßig über den Projektstatus informiert werden. Du überwachst den gesamten Projektablauf und stellst sicher, dass Deadlines eingehalten und die Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden.
- Management zwischen Kooperations-Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Aufgaben fristgerecht und qualitativ hochwertig erfüllt werden.
- JIRA-Board und Kapazitätsplanung: Du erstellst und pflegst das JIRA-Projektboard, um einen klaren Überblick über den Status der Projekte zu erhalten. Du weist Aufgaben zu, verfolgst Fortschritte und sorgst dafür, dass die Arbeit effizient voranschreitet.
- Tracking und HubSpot-Integration: Du richtest Tracking-Sheets ein und pflegst diese, um eine detaillierte Projektübersicht zu gewährleisten. Du kümmerst dich um die Integration von HubSpot und automatisierst die Auftragserteilung, um den Prozess zu optimieren.
- Projekt-Pipeline-Management und Reporting: Du priorisierst kommende Projekte und planst die Ressourcenallokation basierend auf Verfügbarkeit und finanziellen Kapazitäten. Du verantwortest das regelmäßige Reporting zu finanziellen Mitteln und Ressourcenplanung, um Engpässe zu vermeiden.
Dein Profil
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Accessibility oder ähnlichen Bereichen.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Tools wie JIRA, HubSpot und Tracking-Sheets.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit internen Teams als auch mit externen Partnern und Kunden.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Arbeit mit remote Teams ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Warum wir?
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
- Die Möglichkeit, entweder Remote zu arbeiten oder an unseren Standorten in Leipzig oder Würzburg tätig zu werden.
- Ein dynamisches Team, das dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt.
- Die Chance, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Barrierefreiheit mitzuwirken.
Wir stehen mit Eye-Able noch ganz am Anfang unserer Erfolgsgeschichte und haben noch viel vor. Werde Teil des Marktführers für digitale Barrierefreiheit, gestalte mit uns Lösungen für ein zugänglicheres Internet und mache die Welt ein bisschen barrierefreier. Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Accessibility Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Web Inclusion Company
Kontaktperson:
Web Inclusion Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accessibility Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Barrierefreiheit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Barrierefreiheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accessibility Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Tools wie JIRA und HubSpot hervor. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Aufgaben der Stelle erfolgreich zu bewältigen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit internen Teams oder externen Partnern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich der Barrierefreiheit begeistert. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Accessibility Account Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Accessibility Account Managers. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen dem Sales-Team und den Kunden verstehst und wie wichtig Kommunikation und Koordination in dieser Rolle sind.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere im Bereich Barrierefreiheit oder ähnlichen Bereichen.
✨Kenntnisse über JIRA und HubSpot demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools JIRA und HubSpot vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte zu verwalten und die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, sowohl mit internen Teams als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
