(Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d)
(Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d)

(Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Bereinigung unseres CRM-Systems und Unterstützung bei der Lead-Generierung.
  • Arbeitgeber: Aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen Menschen und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales Operations oder CRM-Management sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Geschichte mit uns schreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Permanent employee,Full-time∙ Würzburg, Leipzig

Deine Aufgaben/Your tasks

  • Pflege und Bereinigung unseres CRM-Systems (HubSpot) mit aktuell >80.000 Unternehmen
    • Dublettenmanagement, Datenhygiene, Anreicherung fehlender Daten (z. B. via Clay)
    • Sicherstellen, dass die Datenbasis für Vertriebsentscheidungen nutzbar ist
  • Operative Unterstützung bei der Lead-Generierung und -Verteilung
    • Export, Scoring (inkl. KI-Tools), Dublettenprüfung und Segmentierung
    • Erstellung qualitativ hochwertiger Leadlisten für SDRs & Agenturen
    • Verwaltung neuer Leadkanäle und Routing von Leads ins CRM
  • Sicherstellung von Prozessstabilität in der Lead-Übergabe
    • weg von manuellen E-Mail-Übergaben hin zu CRM-basierten Prozessen
    • klare Nachverfolgbarkeit, wann und ob Termine stattgefunden haben
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei kleinen Projekten
    • z. B. Best-Practice-Consulting + operative Umsetzung
  • Unterstützung im Reporting & Monitoring
    • Erstellung von Übersichten und Dashboards zur Lead- und Pipeline-Qualität
  • Operative Mitarbeit bei kleineren Projekten zur Prozessverbesserung

Dein Profil/ Your profile

  • Erste Erfahrungen im Bereich Sales Operations, CRM-Management oder Marketing Operations (Praktika oder Junior-Rolle ausreichend)
  • Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Interesse an Tools wie Clay, KI-gestützte Datenanreicherung oder Automatisierungstools
  • Affinität für Datenpflege und Genauigkeit – du hast ein Auge fürs Detail und scheust dich nicht vor großen Datenmengen
  • Analytisches Denken: du kannst Daten strukturiert aufbereiten und für Entscheidungen nutzbar machen
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du magst klare Prozesse und hältst sie ein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern reibungslos zusammenzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit Excel/Sheets, idealerweise erste Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools

Warum wir?/About us

  • Perspektive auf unternehmerischen Erfolg – Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
  • Mission mit Sinn – Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
  • 31 Tage Urlaub,flexible Arbeitszeit und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
  • Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
  • Benefits – Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.

Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle – rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland – und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.

Haben wir deinen Drive geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.

Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

—————————- English Version ——————————————————————

We are an ambitious scale-up with a social mission and economic substance. Our software solution makes the Internet accessible to everyone – legally, technically and humanly. We are already the market leader in Germany – and that\’s just the beginning. We are in the midst of international expansion and are looking for people who want to make history with us.

Have we awakened your drive?

Then we look forward to receiving your application – and to conquering new customers and markets together with you. Now is YOUR PERFECT MOMENT.

Inclusion is part of our DNA. We particularly welcome applications from people with disabilities and are actively committed to a diverse, barrier-free working environment.

#J-18808-Ljbffr

(Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Web Inclusion Company

Als aufstrebendes Scale-Up in Würzburg bieten wir dir die Möglichkeit, Teil einer sinnvollen Mission zu werden, die das Internet für Millionen Menschen zugänglich macht. Mit 31 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer Unternehmenskultur, die Leistung, Gesundheit und Freude an der Arbeit in Einklang bringt. Werde Teil unserer internationalen Expansion und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam mit uns neue Märkte zu erobern.
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Kontaktperson:

Web Inclusion Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

✨Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

✨Tip Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Zeig, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d)

CRM-Management
HubSpot
Datenpflege
Datenhygiene
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Excel/Sheets
BI-/Reporting-Tools
Lead-Generierung
Prozessverbesserung
Dublettenmanagement
Datenanreicherung
Automatisierungstools
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sales Operations in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder wie du Daten erfolgreich gepflegt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf Details!: Wir lieben Genauigkeit! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sales Operations Specialists vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

✨CRM-Kenntnisse auffrischen

Da HubSpot ein zentrales Tool ist, solltest du dir grundlegende Funktionen und Best Practices des Systems aneignen. Überlege dir auch, wie du Datenpflege und -management optimieren würdest, um im Gespräch zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

✨Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten strukturiert aufbereiten und für Entscheidungen nutzen kannst. Vielleicht hast du sogar eine kleine Analyse oder ein Dashboard vorbereitet, das du im Interview präsentieren kannst.

✨Teamarbeit betonen

Sales Operations erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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Standort: Würzburg
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