Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe wirkungsvolle Marketingstrategien für Partner durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Barrierefreiheit.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zugänglichkeit für Millionen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Partnermarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen Sie als Marketing Manager (f/m/d), um hochwirksame Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Umsatzwachstum durch unsere (Marketing-)Agenturen und Reseller-Partner vorantreiben. Der Fokus dieser Rolle liegt auf:
- Unterstützung bei der Akquisition von Top-Partnern für das EYE-Able-Partnerprogramm
- Stärkung der Partnerbeziehungen
- Entwicklung von Co-Marketing-Programmen
- Ausstattung der Partner mit den Tools und Inhalten, die sie benötigen, um unsere Lösung erfolgreich an ihre Kunden zu positionieren und zu verkaufen
In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder — einschließlich Partnern, Vertriebsteams (insbesondere dem Channel-Team) und Marketing. Wenn Sie an der Schnittstelle von Marketing und Partnerschaften gedeihen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Software-)Resellern, (Marketing-)Agenturen und Beratungsunternehmen (wie adesso, Capgemini usw.) haben, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln und setzen skalierbare, messbare Partner-Marketingstrategien um, die auf (Marketing-)Agenturen und Reseller zugeschnitten sind, um neue Partner zu gewinnen, sie einzuarbeiten und sie sowie ihre Kunden zu aktivieren, um wiederkehrende Einnahmen zu erzielen.
- Sie erstellen überzeugende co-branded Kampagnen und arbeiten eng mit Marketing- und Go-to-Market-Teams zusammen, um diese über Kanäle und Regionen hinweg umzusetzen.
- Sie entwickeln und stellen Schulungsmaterialien bereit, einschließlich Pitch-Decks, Fallstudien und anderer Assets, in enger Zusammenarbeit mit Content- und Business-Development-Teams.
- Sie planen und führen Multi-Channel-Partnerkampagnen über E-Mail, soziale Medien, bezahlte Medien, Veranstaltungen, Webinare und digitale Kanäle durch.
- Sie optimieren die Einarbeitungs- und Schulungsprogramme für Partner, um das Fachwissen der Partner zu stärken und die Verkaufseffektivität zu verbessern.
- Sie arbeiten eng mit den Teams für Umsatz, Produktmarketing und Feldmarketing zusammen, um Marketinginitiativen mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Sie analysieren die Kampagnenleistung und das Engagement der Partner, nutzen Daten, um Strategien zu verfeinern und den ROI zu maximieren.
- Sie bleiben über Branchentrends und Wettbewerbsentwicklungen informiert, um neue Partnerschafts- und Marketingmöglichkeiten zu identifizieren.
Ihr Profil
Was Sie mitbringen
- Channel-Marketing-Expertise: Sie haben nachweisliche Erfahrung im B2B-Partner-Marketing und Account-Based Marketing (ABM).
- Go-to-Market-Umsetzung: Sie sind in der Lage, skalierbare gemeinsame Marketingprogramme zu entwerfen und zu starten, die die Vertriebspipeline und das Umsatzwachstum fördern.
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten: Sie formulieren überzeugende Botschaften, die bei (Marketing-)Agenturen, Resellern und deren Kunden Anklang finden.
- Datengetrieben und ROI-fokussiert: Sie haben Erfahrung in Marketinganalysen, CRM-Systemen (insbesondere HubSpot), PRM-Plattformen (z.B. Introw) und anderen relevanten Partner-Tools.
- Projektmanagement und Umsetzung: Sie können mehrere Kampagnen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld verwalten.
- Beziehungsmanagement: Sie sind geschickt im Umgang mit Partnern, verhandeln effektiv und fördern Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg.
- Hintergrund in Barrierefreiheit ist von Vorteil: Idealerweise bringen Sie ein Verständnis für die Herausforderungen mit, mit denen Unternehmen heute in Bezug auf Barrierefreiheit und Compliance konfrontiert sind.
Warum wir?
Was wir bieten
- Unternehmerische Wachstumschancen – Seien Sie Teil unserer Expansion und wachsen Sie mit uns, während wir in Europa skalieren und von Tag eins Verantwortung übernehmen.
- Eine sinnvolle Mission – Tragen Sie dazu bei, die digitale Barrierefreiheit für Millionen von Menschen jeden Tag zu verbessern und einen echten Einfluss durch Ihre Arbeit zu erzielen.
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen Sie mit 31 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden, ehrgeizigen Team, das Ihnen den Rücken stärkt.
- Kreative Freiheit – Bringen Sie Ihre Ideen ein und nutzen Sie Ihre Vertriebsexpertise in einem dynamischen Umfeld voll aus.
- Vorteile & Kultur – Ergänzt durch Vorteile, die Ihr Wohlbefinden unterstützen, und eine Kultur, die die Menschen an erste Stelle setzt. Wir glauben, dass Leistung, Gesundheit und Freude an der Arbeit Hand in Hand gehen.
Partner (Channel) Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Web Inclusion Company
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf unternehmerisches Wachstum und persönliche Entwicklung setzt. Mit 31 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Freiheit, um Ihre Ideen einzubringen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Verbesserung der digitalen Barrierefreiheit bei und haben die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner (Channel) Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Story zu entwickeln, die zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die beste Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner (Channel) Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Partnern vertraut, mit denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im B2B-Partner-Marketing und Account-Based Marketing (ABM) dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch Deck vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere Daten und Ergebnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketinganalysen und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu maximieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Ergebnisse im Blick hast.