Product Marketing Manager (m/w/d)

Product Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markteinführungsstrategie und entwickle klare Produktbotschaften.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für digitale Barrierefreiheit mit einer sinnvollen Mission.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Kreativer Freiraum für deine Ideen und ein Fokus auf dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eye-Able® ist eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für digitale Barrierefreiheit in Europa – mit der Mission, das Internet für alle zugänglich zu machen. Als Product Marketing Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Positionierung und Markteinführung unserer Produkte. Du entwickelst Messaging, Marktanalysen und Differenzierungsstrategien und stattest unsere Sales-Teams mit den richtigen Materialien und Insights aus. Eine ideale Rolle für strategisch denkende Menschen mit starker Umsetzungskompetenz.

Markt-, Zielgruppen- & Kundenanalyse

  • Durchführung von qualitativer und quantitativer Zielgruppen- und Kundenforschung zur Identifikation von Pain Points
  • Definition und Pflege von Personas und Anwendungsfällen in unseren Zielmärkten
  • Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse und Erstellung von Battle Cards zur Vertriebsunterstützung
  • Analyse von Markttrends und enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Customer Success

Positionierung, Messaging & Narrative

  • Entwicklung klarer Produktbotschaften und differenzierender Positionierungen für unsere ICPs
  • Aufbau und Pflege von Messaging‑Frameworks und Werteversprechen
  • Zusammenarbeit mit Führungsteam und Produktentwicklung bei Analyst Relations und Storytelling
  • Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg

Sales Enablement & Materialien

  • Erstellung und Pflege von Pitch Decks, One‑Pager und Produktpräsentationen
  • Enablement von Sales und Partnerteams durch Trainings, Messaging‑Guides und Einwandbehandlung
  • Laufende Aktualisierung aller Vertriebsunterlagen basierend auf Markt‑ und Produktveränderungen

Go-to-Market & Launches

  • Leitung der Markteinführungsstrategie für neue Produkte und Features
  • Verantwortung für interne Produktbriefings und Abstimmung der Launch‑Kommunikation
  • Koordination externer Ankündigungen und Follow‑up‑Maßnahmen nach dem Launch
  • Unterstützung bei Preis‑ und Paketstrategien in Zusammenarbeit mit Product und Geschäftsführung

Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im B2B SaaS oder Tech-Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis von Buyer Personas, Go‑to‑Market‑Strategien und Positionierung
  • Exzellente Kommunikations- und Storytelling‑Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Durchführung von Kunden- und Marktanalysen
  • Sicherheit im Erstellen von Vertriebs‑materialien, Messaging‑Frameworks und Battle Cards
  • Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Sales, Product und Marketing
  • Hohe organisatorische Kompetenz und ein Auge für Details
  • Begeisterung für digitale Barrierefreiheit und Impact‑getriebene Arbeit

Warum wir?

  • Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales‑Erfolg.
  • Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
  • Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
  • 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
  • Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs‑Know‑How sind bei uns gefragt.
  • Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.

Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Web Inclusion Company

Eye-Able® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Barrierefreiheit verschrieben hat. Mit 31 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst du aktiv zur Verbesserung der digitalen Teilhabe von Millionen Menschen beitragen und deine Ideen in einem kreativen und unternehmerischen Umfeld einbringen.

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Kontaktdaten:

Web Inclusion Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Barrierefreiheit! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Storytelling
Erstellung von Vertriebsunterlagen
Go-to-Market-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Eye-Able® und unsere Mission zur digitalen Barrierefreiheit. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hebt das dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Eye-Able® vertraut. Überlege dir, wie du zur digitalen Barrierefreiheit beitragen kannst und welche Ideen du hast, um das Produkt zu positionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Mission bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Product Marketing unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Marktanalyse, der Erstellung von Vertriebsunterlagen oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen.

Kenntnis der Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppen und deren Pain Points. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du Personas definieren und anpassen würdest. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Product Marketing oder wie das Team die Markteinführungsstrategien plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.