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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise in Frankreich per Telefon und LinkedIn.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer für digitale Barrierefreiheit mit schnellem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, Homeoffice möglich und echte Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zugänglichkeit für Millionen und profitiere von einem gefragten Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Französisch, idealerweise 1-3 Jahre Erfahrung in B2B-Prospektion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eye-Able est le leader européen de l'accessibilité numérique, présent dans 8 pays avec plus de 3 000 clients. On est en pleine hypercroissance et on construit l'équipe commerciale France. Notre solution SaaS permet aux organisations de rendre leurs sites web accessibles à tous, en répondant à une obligation légale qui s'applique désormais à un large pan du marché français (secteur public, collectivités, hôpitaux, universités, grandes entreprises privées, e-commerce, banques, télécoms...). Le produit est techniquement robuste, facile à expliquer, et déjà éprouvé sur le marché — une base idéale pour performer en prospection. Pour toi, c'est une opportunité rare : rejoindre tôt, performer vite, et évoluer avec nous.
Tes missions :
- Prospection active de nouveaux clients en France par téléphone et LinkedIn pour décrocher des rendez-vous qualifiés
- Identification des cibles prioritaires : collectivités, établissements de santé, universités, associations, entreprises privées soumises au RGAA ou à l'EAA
- Premier contact avec les décideurs (DSI, DG, responsables conformité, chefs de projet digital)
- Qualification des leads
- Saisie et suivi des données dans le CRM (HubSpot)
- Travail sur des listes de prospects ciblées, avec personnalisation basée sur la déclaration d'accessibilité de chaque organisation
Ton profil :
- Français courant, anglais professionnel apprécié
- Idéalement 1 à 3 ans d'expérience en prospection BtoB (SDR, téléprospection, business development)
- À l'aise au téléphone et sur LinkedIn
- Capacité à créer rapidement un lien de confiance avec un interlocuteur
- Autonome, orienté résultats, curieux des enjeux réglementaires
- Esprit d'équipe, sens de l'initiative
Pourquoi nous rejoindre :
- Leader européen en pleine expansion — les opportunités d'évolution sont réelles et rapides
- Un produit en forte demande, porté par une obligation réglementaire en vigueur — le terrain est favorable
- Modèle de commission attractif — tu pilotes directement ton revenu
- Une mission qui a du sens : chaque contrat signé améliore l'accès au web pour des millions de personnes
- Télétravail possible
Sales Development Representative (SDR/BDR) France (h/f) Arbeitgeber: Web Inclusion Company
Kontaktperson:
Web Inclusion Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR/BDR) France (h/f)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrer Organisation interessiert bist und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du häufige Fragen und Einwände antizipierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend klingst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem ersten Kontakt nach. Ein kurzer Reminder oder eine freundliche Nachfrage kann den Unterschied machen, um einen Termin zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR/BDR) France (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Eye-Able und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Sales Development Representative an und betone deine Erfahrungen in der BtoB-Prospektion. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Eye-Able und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre Lösung zur digitalen Barrierefreiheit funktioniert und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der B2B-Prospektion und wie du Leads qualifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Telefonverkauf und auf LinkedIn unter Beweis stellen. So kannst du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizierst. Übe, wie du dich und deine Ideen präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um deine Motivation zu unterstreichen.