Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre unser Support-Team und koordiniere Onboarding- und Support-Tickets.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein ĂĽberdurchschnittliches Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen Menschen und wachse mit uns.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Gutes GespĂĽr fĂĽr Menschen und tiefgreifende Produktkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld und freuen uns auf deine Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
- Fachliche und organisatorische FĂĽhrung des Support-Teams
- Verwaltung, Koordination und Ăśberwachung von Onboarding- und Support-Tickets
- Monitoring von Leistungskennzahlen (z.B. Ticket-Closing-Time, First-Response-Time)
- UnterstĂĽtzung der Kunden und Kollegen*innen bei technischen Fragen zu unseren Produkten und Prozessen
- Effektive und zielgerichtete Kommunikation mit anderen Abteilungen, um Anliegen gezielt zu platzieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten
Dein Profil/ Your profile
- Ein gutes Gespür für Menschen und der Wunsch, ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander zu fördern
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, klare, praktikable Prozesse gemeinsam mit dem Team zu etablieren
- Verantwortungsbewusstsein – auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten und Entscheidungen treffen
- Offene, ehrliche und lösungsorientierte Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Bereichen
- Tiefgreifende Kenntnisse unserer Produkte zur fachlichen Anleitung der Kollegen*innen
Warum wir?/About us
- Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt – Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
- Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz – Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
- Perspektive auf unternehmerischen Erfolg – Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
- Mission mit Sinn – Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
- 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstĂĽtzendes, ambitioniertes Team.
- Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
- Benefits – Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.
Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle – rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland – und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.
Haben wir deinen Drive geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.
Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders ĂĽber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv fĂĽr ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.
English Version
We are an ambitious scale-up with a social mission and economic substance. Our software solution makes the Internet accessible to everyone – legally, technically and humanly. We are already the market leader in Germany – and that’s just the beginning. We are in the midst of international expansion and are looking for people who want to make history with us.
Have we awakened your drive? Then we look forward to receiving your application – and to conquering new customers and markets together with you. Now is YOUR PERFECT MOMENT.
Inclusion is part of our DNA. We particularly welcome applications from people with disabilities and are actively committed to a diverse, barrier-free working environment.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead - Technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: Web Inclusion Company
Kontaktperson:
Web Inclusion Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead - Technischer Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder das Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du Teil dieser Reise sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead - Technischer Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen ĂĽbersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position als Teamlead im technischen Support zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead-Position im technischen Support vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da effektive Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens und die Produkte durchscheinen. Erkläre, warum dir die digitale Teilhabe von Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese Mission zu unterstützen.