VP Marketing (m/w/d)

VP Marketing (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Marketing-Team und entwickle Strategien für Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: Wachsendes Scale-Up mit sozialer Mission und innovativer Softwarelösung.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Inklusion ist Teil unserer DNA; wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen und wachse mit uns international.
  • Qualifikationen: 8+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ergreife die Chance, Eye‑Able international zu positionieren! Als VP Marketing leitest Du unser ~10‑köpfiges internationales Marketing‑Team und optimierst unser Marketing, sodass es direkt auf Umsatzwachstum einzahlt. Du berichtest direkt ans C‑Level. Dein Fokus liegt auf Revenue Generation sowie Partner Marketing, um unsere Pipeline europaweit skalierbar auszubauen. Dabei arbeitest Du, remote oder von einem unserer Standorte aus, eng mit unserem Sales‑, Product‑ und dem Leadership‑Team zusammen und steuerst unser Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben

  • Revenue Growth: Du entwickelst Marketing‑Maßnahmen, die messbaren Einfluss auf unseren Umsatzwachstum haben. Partner Marketing ist für uns ein wichtiger Wachstumstreiber und Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung unserer Partner‑Marketing‑Strategie. Du etablierst Digital Sales als festen Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Du nutzt datenbasierte Methoden und Growth‑Ansätze, um eine skalierbare Marketing‑Infrastruktur aufzubauen und den Sales‑Funnel kontinuierlich zu optimieren.
  • International Growth: Du treibst die internationale Expansion von Eye‑Able voran, indem du Marketingstrategien entwickelst, die uns in jedem europäischen Markt positionieren. Du koordinierst internationale Marketingaktivitäten.
  • Marketing & Sales Alignment: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales‑Team, um sicherzustellen, dass Marketing‑Strategien darauf ausgerichtet sind, die Sales‑Ziele zu unterstützen und beide Abteilungen als eine Einheit auftreten. Du stellst sicher, dass MQLs effizient zu SQLs überführt werden.
  • Leadership: Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Marketing‑Organisation, weshalb sich die Teamführung in verschiedenste europäische Länder erstreckt. Du baust ein starkes und skalierbares Marketingteam auf und entwickelst es weiter, um das gesamte Unternehmen im Wachstum zu unterstützen.
  • Budget & KPI: Du übernimmst die volle Verantwortung für das Marketingbudget und die Überwachung relevanter KPI. Du nutzt Reporting‑Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die den ROI steigern und eine nachhaltige Wachstumsstrategie gewährleisten.

Dein Profil

  • Idealerweise bringst du 8+ Jahre Erfahrung im B2B‑Marketing; insbesondere mit Product‑Led‑Growth‑Ansatz.
  • Du besitzt Verständnis für SaaS‑Technologien und die spezifischen Anforderungen des Marktes.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in End‑to‑End Digital Sales.
  • Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Demand Generation, Pipeline Growth und Partner‑Marketing.
  • Du bist analytisch stark und verstehst es, datengetrieben zu arbeiten und darauf informierte Entscheidungen zu treffen.
  • Du bringst Teamspirit mit und verstehst angrenzende Teams als Sparringspartner für den gemeinsamen Erfolg.
  • Du hast Erfahrung in der Führung und im Aufbau internationaler Teams.
  • Du besitzt die Fähigkeit, dich in einem stark dynamischen und fordernden Umfeld zu bewegen, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen.
  • Du bist sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache ein/e überzeugende/r Kommunikator/in und in der Lage, Marketingstrategien sowohl intern als auch extern wirkungsvoll zu vermitteln.
  • Du bist offen für regelmäßige Dienstreisen zu unseren nationalen und internationalen Standorten und Partnern.

Warum wir?

  • Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
  • Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
  • 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
  • Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs‑Know How sind bei uns gefragt.
  • Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist.

Über uns: Wir sind ein aufstrebendes Scale‑Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben. Haben wir deinen Drive geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT. Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

VP Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Web Inclusion Company

Eye-Able ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams zu werden, das sich für digitale Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, während du aktiv zur Expansion eines marktführenden Scale-Ups beiträgst.

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Kontaktdaten:

Web Inclusion Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt, dass du engagiert bist und lässt einen positiven Eindruck zurück.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Product-Led-Growth-Ansatz
SaaS-Technologien
End-to-End Digital Sales
Demand Generation
Pipeline Growth
Partner-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du Umsatzwachstum oder Partner-Marketing erfolgreich gesteuert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion Company vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Eye-Able vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als VP Marketing dazu beitragen kann, die digitale Teilhabe zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marketingstrategien verstehst, sondern auch, wie sie zur übergeordneten Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Umsatzwachstum und Partner-Marketing erfolgreich gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Leadership

Da du ein internationales Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein starkes, skalierbares Marketingteam aufbauen und motivieren würdest.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da datenbasierte Entscheidungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs und Reporting-Daten betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.