Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere bezahlte Such- und Social-Kampagnen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen B2B SaaS-Startups mit innovativen Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads und LinkedIn Ads erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Plus für internationale Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Paid Search (Google, Bing, Capterra Ads)
- Planen, Ausführen und Optimieren von Suchkampagnen zur Generierung von hochintensivem Traffic und Leads.
- Entwickeln und Verfeinern von Keyword-Strategien, Biettaktiken und negativen Keyword-Listen für Kosteneffizienz.
- Verwalten von Anzeigentexten, Zielgruppenansprache und Anzeigenerweiterungen zur Verbesserung der Qualitätsbewertung und CTR.
- Implementieren und Verwalten von Conversion-Tracking zur genauen Leistungsbewertung über Kampagnen hinweg.
- Zusammenarbeiten mit SEO zur Testung von Keywords, Analyse der Konversionsraten und Bereitstellung von Einblicken für die organische Suchstrategie.
- Verfolgen und Berichten über CPC, Suchimpressionen, Kosten pro Lead & MQL, Pipeline-Beitrag und ROI, um die Effizienz der Marketingausgaben sicherzustellen.
Paid Social (LinkedIn, Xing, Reddit, Meta Ads)
- Eigenverantwortliches Ausführen einer ausgewogenen, vollumfänglichen bezahlten Strategie, die Nachfrageerfassung (Lead-Akquise) mit Nachfragenerzeugung (Bewusstsein & Bildung) kombiniert, um hochqualifizierte Interessenten über einen längeren Zeitraum zu pflegen.
- Entwickeln und Verfeinern einer mehrstufigen Retargeting-Strategie unter Verwendung von Website-Verhalten und CRM-basierten Zielgruppen, um Interessenten effizient durch den Trichter zu bewegen.
- Zusammenarbeiten mit Content- und Designteams zur Erstellung leistungsstarker Anzeigenkreationen (Bild, Karussell, Video).
- Aufbauen und Optimieren von Branchen- und ABM-Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb für hochqualifizierte Interessenten.
- Messung und Berichterstattung über Kosten pro Lead & MQL, Engagement-Raten und Lead-zu-Pipeline-Konversion zur Sicherstellung der Effizienz.
- Verfassen von hochkonvertierenden Anzeigentexten und Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Lokalisierung.
- Eng zusammenarbeiten mit Designern zur Entwicklung ansprechender Anzeigenkreationen, einschließlich Bilder, Videos und Motion Graphics.
- Input zu Landingpage-Bedürfnissen geben und mit dem Webteam zusammenarbeiten, um Konversionspunkte zu optimieren.
- Zusammenarbeiten mit dem Content-Marketing an Whitepapers, Webinaren und Berichten zur Unterstützung bezahlter Kampagnen.
- Sicherstellen, dass Anzeigenkreationen mit Zielgruppensegmenten und Kampagnenzielen übereinstimmen, kontinuierlich optimieren für Engagement und Konversion.
- Regelmäßige A/B-Tests zu Anzeigentexten, Kreationen, Zielgruppensegmenten und Bietstrategien durchführen, um die Effizienz zu verbessern.
- Testen verschiedener Anzeigenformate, Platzierungen und Messaging-Ansätze über Such- und soziale Kanäle.
- Kontinuierliche Verfeinerung der Leistung von Landingpages durch Testen von Variationen und Optimierung der Konversionsraten.
Performance-Analytik & Reporting
- Verfolgen und Berichten über eingehende Lead-Geschwindigkeit, Kosten pro Lead & MQL, Pipeline-Beitrag und ROI, um Transparenz über die Effektivität der Kampagnen sicherzustellen.
- Implementieren und Verwalten von Conversion-Tracking und Attributionsmodellen zur Messung und Optimierung der Kampagnenleistung.
- Entwickeln von Dashboards und Einblicken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und zur Abstimmung mit Vertriebs- und GTM-Teams.
- Überwachen von Attributionsmodellen, Konversionspfaden und CRM-Integrationen zur Verfolgung der Lead-Qualität, Konversionsraten und Pipeline-Einfluss zur Optimierung der Marketingausgaben.
B2B SaaS-Erfahrung im Performance-Marketing, in Demand Generation oder digitalen Akquisitionsrollen.
- Nachgewiesene Expertise in Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads Manager, Verwaltung von vollumfänglichen Kampagnen.
- Starkes analytisches Denken, mit Erfahrung in A/B-Tests, Zielgruppensegmentierung und Optimierung der Konversionsrate (CRO).
- Erfahrung in der Durchführung von Account-Based Marketing (ABM)-Kampagnen, Abstimmung bezahlter Strategien mit Vertriebszielen.
- Tiefes Verständnis des Kampagnen-Trackings, einschließlich UTMs, Conversion-Tracking und Attributionsmodellierung zur Messung der Marketingauswirkungen.
- Kenntnisse in Analytik- und Reporting-Tools wie Google Analytics, Looker Studio oder ähnlichen Plattformen zur Verfolgung von ROI und Pipeline-Beitrag.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung bezahlter Anzeigenkreationen, Zusammenarbeit mit Content- und Designteams bei visuellen Inhalten, Texten und Videoassets.
- Fließend in Englisch und Deutsch, in der Lage, Anzeigentexte für DACH- und europäische Märkte zu optimieren.
- Selbststarter, der Verantwortung für Kampagnenstrategie und -ausführung übernimmt, mit der Fähigkeit, sich schnell in einem dynamischen Startup-Umfeld anzupassen.
- Starker Kommunikator, in der Lage, sich mit Vertriebs-, Content- und Digital-Marketing-Teams abzustimmen, um integrierte Demand-Generation-Bemühungen voranzutreiben.
Performance Marketing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Web Inclusion GmbH
Kontaktperson:
Web Inclusion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei der Bewerbung. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen über Google Ads, Bing Ads und Social Media Kampagnen zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Zeige, wie du A/B-Tests durchgeführt und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die spezifischen Bedürfnisse von StudySmarter und passe deine Ansätze an. Recherchiere unsere aktuellen Marketingstrategien und überlege, wie du zur Optimierung beitragen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Performance Marketing hervor, insbesondere mit Google Ads, Bing Ads und sozialen Medien. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deren Ergebnisse.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen im Performance Marketing darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten des Performance Marketings vertraut, insbesondere mit bezahlten Suchkampagnen und sozialen Medien. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Tools wie Google Ads, Bing Ads und LinkedIn Ads. Zeige dein Wissen über Conversion-Tracking, A/B-Tests und Attribution-Modelle, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge mit Daten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du durch deine Marketingstrategien messbare Ergebnisse erzielt hast. Nutze KPIs wie CPC, MQL und ROI, um deine Erfolge zu quantifizieren und zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu teilen. Betone, wie du mit Designern und Content-Teams zusammengearbeitet hast, um effektive Kampagnen zu erstellen.