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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und telefonischer Erstkontakt mit potenziellen Kunden.
- Arbeitgeber: Marktführer für barrierefreies Internet in Deutschland mit einer sinnvollen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Provisionsmodell, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verbessere die digitale Teilhabe von Millionen Menschen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Deutschkenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Neukundenakquise.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Development Representative
Sales Development Representative Arbeitgeber: Web Inclusion GmbH
Kontaktperson:
Web Inclusion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Mission. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was wir tun und warum es wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unserem Produkt identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, warum der Verkauf eines barrierefreien Internets wichtig ist und wie es das Leben der Menschen verbessert. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch an der Sache interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neukundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für diese Position erforderlich sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
