Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und kontaktiere potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Barrierefreiheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni für qualifizierte Leads und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Barrierefreiheit bei und mache einen positiven Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your mission
- Research and identify potential clients through various channels, including online research, social media, and industry events
- Initiate contact with prospective clients via phone calls, emails, and social media to introduce Eye-\’s solutions and value propositions
- Engage with leads to understand their needs, pain points, and decision-making processes, qualifying them as potential customers
- Arrange meetings and demos for the sales team with qualified prospects, ensuring a smooth transition of leads
- Maintain accurate and up-to-date records of all interactions and lead status in the CRM system
- Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize lead generation efforts
Your profile
- A passion for our mission to make the digital world more accessible
- Familiarity with digital accessibility and web compliance standards is a plus
- Experience in sales, preferably via phone calls
- Excellent communication and interpersonal skills
- You are fluent in Polish and have a good command of English (at least B2)
- Strong research and analytical abilities
- Self-motivated with a high level of initiative and a results-driven mindset
- You are a team player
Why us?
- With our work, we combine sales with social and positive impact and make the digital world a little more barrier-free every day
- You are a major contributor to the company\’s success. We want to honor that: In addition to your competitive salary, you will receive a bonus for every qualified lead you hand over to a sales manager
- You can advance in our growing company and take on future management or more senior sales positions as a valued individual contributor
- Home office: With us you can work from your home office in addition to your (optional) presence in the Warsaw office
- Secure and modern workplace in a new office
- Our work-life balance is important to us: we give you 30 days paid holiday per calendar year
- Flat hierarchies, dynamic communication
- Team spirit focused on solving problems together
- Team events: We plan a voluntary and free joint event once a quarter
About us
Together for more digital accessibility. Without ifs and buts.
Digital media is for everyone, but not everyone can use it. Many people think of accessibility in terms of elevators, handicapped-accessible rooms, or traffic lights with audible signals. But what does accessibility mean in the age of digitalization? According to a study by Aktion Mensch on the usage behavior of people with disabilities, it means that people with disabilities can use the Internet, i.e. perceive, understand, navigate and interact. In its 2006 Human Rights Convention, the United Nations even defines unhindered access to information and communication, including the Internet, as a fundamental human right.
Sales Development Representative, Poland Arbeitgeber: Web Inclusion GmbH
Kontaktperson:
Web Inclusion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative, Poland
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und stelle Fragen, die dir helfen, ihre Herausforderungen besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Kontaktiere Leads über verschiedene Kanäle wie E-Mail oder Telefon. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an ihrer Situation interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Meetings vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, mit denen du sprichst. Je mehr du über ihre Branche und Herausforderungen weißt, desto besser kannst du unsere Lösungen präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu dokumentieren! Halte alle Interaktionen und den Status deiner Leads im CRM fest. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem gesamten Team, die Strategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative, Poland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Mission von StudySmarter genau an. Verstehe, was uns antreibt und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Welt zugänglicher zu machen.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du Erfahrung im Vertrieb hast oder mit digitalen Zugänglichkeitsstandards vertraut bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion GmbH vorbereitest
✨Recherchiere gründlich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Unternehmen und seine Produkte informieren. Verstehe die Lösungen, die sie anbieten, und wie diese die digitale Zugänglichkeit verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du potenzielle Kunden identifizieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Position erfordert eine Leidenschaft für digitale Zugänglichkeit. Teile deine Gedanken darüber, warum dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die digitale Welt zugänglicher zu machen. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Strategien, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Außerdem erhältst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.