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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social Media Projekte und optimiere Performance Marketing für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener Kultur und viel Raum für Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsangebote und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Online-Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und einem modernen Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Social Media Manager – Schwerpunkt Performance Marketing(m/w/d)## Darum webnetzBei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir!Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und genießt Freiheit bei der Ausführung deines Jobs, denn wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln. So kannst du maßgeblich zum Online-Erfolg unserer Kunden und dem Erfolg unserer Agentur beitragen.Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir sind für unser Team da – egal ob bei Herausforderungen im Job oder im Privatleben. Wir finden immer eine Lösung.* Du hast ein Studium im Bereich (Online-)Marketing/BWL/Medien oder eine Ausbildung in einem medienaffinen Beruf oder etwas Vergleichbares absolviert.* Du bringst mind. 5 Jahre praktische Erfahrungen als Social Performance Manager/-in mit.* Begriffe wie Event Setup Tool, Business-Manager, Produktkatalog, Instant Experience & Co. sind keine Fremdwörter für dich.* Du bist kommunikationsstark und hast ein kundenorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten.* Du denkst analytisch und hast Spaß beim Umgang mit Zahlen.* Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise bringst Du genauso mit wie Struktur und Zielstrebigkeit.* Du arbeitest selbstständig, teamorientiert und zuverlässig, genau wie wir!* Online-Marketing betrachtest ganzheitlich und auch wenn es mal stressig wird, du behältst souverän den Überblick und immer einen kühlen Kopf.* Du bringst gutes technisches Grundverständnis über den Aufbau und die Funktionsweise von Webseiten und Trackingcodes mit.* Pioniergeist und Kreativität treiben Dich an, um neue Wege zu gehen. Außerhalb deiner Komfortzone bist du am liebsten unterwegs.* Du bist flexibel, lässt dich gerne auf neue Produkte, Kunden & Branchen ein und besitzt eine hohe Lernbereitschaft.* Microsoft Office bedienst Du im Schlaf, Powerpoint und Excel gehorchen Dir aufs Wort.* Du bist verhandlungssicher im Deutschen (in Wort und Schrift).* Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Home OfficeArbeit im Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil.Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle passend zu deinem Leben.GesundheitKrankenzusatzversicherung, diverse Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, EAP (Externe Mitarbeiterberatung) und JobRad Leasing.Ergonomische ArbeitsplätzeBalanceboards, Walking-Pads, Desk Bikes an ergonomischen und höhenverstellbaren Tischen.Nachhaltiger CampusNachhaltiges KW40 Plus Gebäude mit eigener Photovoltaik-Anlage, Dachbegrünung und Elektro-Ladesäulen.Open work spacesFinde den Arbeitsplatz, der zu dir passt: ob Stillarbeitsraum, Telefonbox oder offenes Büro, bei uns kannst du dir deinen Platz selbst buchen.SportparkEine Rutsche führt in den Sportpark mit Basketball, Fußball, Tischtennis, Trimm-Dich-Parcours und Trampolinen.Multi-SpaceIn unserer Markthalle mit Lounge kannst du mit dem Team kochen, Kaffee trinken, externe Gäste begrüßen oder Zeit mit den Kollegen verbringen.Gaming-ZoneAustoben in der Gaming-Zone mit PlayStation, Tischkicker und Billard.BarrierefreiAm Campus verfügen wir über ebenerdige Zugänge, Aufzüge und barrierefreie Arbeitsplätze.FamilienfreundlichkeitWir sind ausgezeichnet familienfreundlich und fördern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, den Wiedereinstieg nach Elternzeit.WeiterbildungenWeiterbildung gibt es wöchentlich in der web-netz Academy, abteilungsintern und bei externen Anbietern.KulturFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Feedbackkultur mit schnellen Entscheidungswegen.Raum für IdeenBei uns kannst du ab Tag 1 Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und dich weiterentwickeln.Workation & SabbaticalVorübergehende Arbeit aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical möglich.AgentureventsJede Menge Spaß gibt es bei Agenturfrühstück, After Work, Teamevents und unseren legendären Partys!Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche, von webnetz bezuschusste Altersvorsorge bieten wir für alle Mitarbeitenden an.Office FeelgoodBei uns gibt es immer kostenlos frisches Obst und Getränke.Feelgood ManagerUnd auch die vierbeinigen Fellfreunde sind Willkommen am Campus – wir verfügen auch über hundefreie Etagen.Gute VerkehrsanbindungModern ausgestattete Agentur mit kurzen Wegen zu Innenstadt, Bus, Bahnhof und Autobahn.Weitere Benefits anzeigen## Was wir dir bieten – unsere Benefits:Benefits #J-18808-Ljbffr
Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing Berufserfahren Lüneburg Arbeitgeber: web-netz GmbH
Kontaktperson:
web-netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing Berufserfahren Lüneburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Kampagne im Kopf hast, die du für das Unternehmen umsetzen würdest, bring diese Idee ins Gespräch. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing Berufserfahren Lüneburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei web-netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. webnetz legt großen Wert auf eigenverantwortliches Handeln und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Performance Marketing eingesetzt hast. Sei bereit, deine Erfolge mit Zahlen und Ergebnissen zu untermauern, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Pioniergeist und Kreativität geschätzt werden, bringe Ideen mit, wie du neue Wege im Social Media Marketing gehen würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
