Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) Berufserfahren

Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) Berufserfahren

Lüneburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Social Media Kampagnen und berate Kunden im Performance Marketing.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und offener Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Türen für Ideen und Unterstützung bei Herausforderungen im Job und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Online-Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Advertising und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir! Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und genießt Freiheit bei der Ausführung deines Jobs, denn wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln. So kannst du maßgeblich zum Online-Erfolg unserer Kunden und dem Erfolg unserer Agentur beitragen. Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir sind für unser Team da – egal ob bei Herausforderungen im Job oder im Privatleben. Wir finden immer eine Lösung.

Was genau sollst du bei uns machen?

  • Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung von ganzheitlichen Social Media Advertising-Kampagnen (vorrangig Facebook & Instagram).
  • Beratung der Kunden im Bereich Social Media Ads und darüber hinaus.
  • Spezialist/in im Aufbau sowie der Beratung, Entwicklung und Steuerung von Kunden im Bereich Social Media Advertising.
  • Verantwortung für die Budgets der Kunden und zuständig für den optimalen, zielführenden Einsatz der Maßnahmen.
  • Gemeinsam mit den Kunden deren Ziele realisieren und bei Bedarf auch eigene, ambitionierte Ziele formulieren und präsentieren.
  • Direkter Kundenkontakt (u.a. per E-Mail, telefonisch und persönlich).
  • Proaktive und laufende Ideen zur Performance-Optimierung und Wachstumspotenzialen erarbeiten und in professioneller Form präsentieren.
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei Neukundenanfragen, Ausschreibungen und Pitches.
  • Mitwirkung bei Weiterbildungsformaten innerhalb der Agentur sowie externen Seminaren und Inhouse-Schulungen für Kunden.
  • Unterstützung und Einarbeitung der Werkstudenten & Trainees.
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen der Branche im Blick behalten und sich sowie die Kunden entsprechend weiterentwickeln.

Das wünschen wir uns von dir!

  • Studium im Bereich (Online-)Marketing/BWL/Medien oder eine Ausbildung in einem medienaffinen Beruf oder etwas Vergleichbares.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen als Social Performance Manager/-in.
  • Begriffe wie Event Setup Tool, Business-Manager, Produktkatalog, Instant Experience & Co. sind keine Fremdwörter.
  • Kommunikationsstark mit kundenorientiertem, sicherem und verbindlichem Auftreten.
  • Analytisches Denken und Spaß beim Umgang mit Zahlen.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Struktur und Zielstrebigkeit.
  • Selbstständig, teamorientiert und zuverlässig.
  • Ganzheitliche Betrachtung des Online-Marketings und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
  • Gutes technisches Grundverständnis über den Aufbau und die Funktionsweise von Webseiten und Trackingcodes.
  • Pioniergeist und Kreativität, um neue Wege zu gehen.
  • Flexibel und hohe Lernbereitschaft.
  • Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Verhandlungssicher im Deutschen (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse.

Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Überzeuge uns, dass du trotzdem der ideale Kandidat für uns bist!

Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) Berufserfahren Arbeitgeber: web-netz GmbH

Bei webnetz erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Social Media Manager die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich spannende Projekte für namhafte Kunden zu leiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsformate und bieten dir die Freiheit, kreative Lösungen zu entwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du jederzeit auf Unterstützung zählen kannst, sowohl im Job als auch im Privatleben.

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Kontaktdaten:

web-netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) Berufserfahren erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die aktuellen Trends im Social Media Advertising. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager - Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) Berufserfahren mit Bravour zu bestehen

Social Media Advertising
Performance Marketing
Kundenberatung
Budgetverwaltung
Zielorientierung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei web-netz GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und Trends

Mach dich mit den aktuellen Trends im Social Media Advertising vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenkommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du deren Ziele unterstützt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Bedürfnisse der Kunden immer im Blick hat.

Analytisches Denken hervorheben

Da du mit Zahlen und Performance-Daten arbeitest, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dafür eingesetzt hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert und strukturiert arbeitest.