Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Odoo-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Snacks und Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Odoo-Entwicklung und gute Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir haben offene Stellen für Backend-Entwickler, die mit Odoo und Python vertraut sind. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Teams von 4-6 Personen, das unseren Kunden hilft, ihr Geschäft mit integrierten ERP- und E-Commerce-Systemen auf ein neues Level zu heben! Unsere Odoo-Projekte umfassen eine Vielzahl von Aufgaben, darunter Integrationen, Änderungen an Arbeitsabläufen und Geschäftslogik, Anpassungen von Ansichten, Funktionalitäten und Datenmodellen sowie UI/UX- und Layout-Modifikationen. Als Odoo-Entwickler umfassen Ihre Aufgaben architektonisches und technisches Design, Softwareentwicklung und die Sicherstellung der Qualitätssicherung für unsere Projekte.
Anforderungen / Fähigkeiten
- Erfahrung in der Odoo-Entwicklung
- Eigeninitiative und schnelle Lernfähigkeit
- Solide technische Kenntnisse in verschiedenen Entwicklungstools
- Starke Teamarbeit-Fähigkeiten
- Erfahrung mit Versionskontrolle, vorzugsweise Git
- Vertrautheit mit Docker
- Kenntnisse in Linux/Unix
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Vorteile
- Entspanntes und modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Remote-Arbeit
- Snacks und Getränke im Büro
- Unterhaltsame Büroveranstaltungen und Ausflüge
- Wöchentliche Stunde bezahlte Sportzeit, die Sie im Büro-Fitnessstudio nutzen können, unter anderem
Aber vor allem haben Sie die Möglichkeit, mit den besten Kollegen zusammenzuarbeiten, die Ihre Leidenschaft für Programmierexzellenz teilen. Wir berücksichtigen nur Bewerber, die sich physisch in der Europäischen Union befinden.
Bewerbungsprozess
Wir werden Anfang August mit den Vorstellungsgesprächen beginnen. Nach den ersten Interviewrunden haben Sie die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Team in einem informelleren Gespräch kennenzulernen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen werden wir den am besten geeigneten Kandidaten auswählen, der sowohl zur Rolle als auch zum Team passt.
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Pekka Ikonen unter +358 40 480 3672 wenden. Wir würden uns freuen, mehr über unser Unternehmen, unseren einzigartigen Arbeitsansatz und die spannenden Projekte, an denen Sie teilnehmen könnten, zu teilen!
Über uns
Menschen sind ein Schlüsselressource in der Entwicklung unserer erstklassigen digitalen Lösungen, und deshalb investieren wir in eine florierende und kontinuierlich wachsende Arbeitsgemeinschaft. Unser Unternehmen fördert einen starken Teamgeist, in dem jeder Mitarbeiter ein geschätztes Mitglied unseres Teams ist. Insgesamt sind wir eine Gruppe von über 30 Personen, und unser Hauptsitz befindet sich in Vallila, mit hervorragenden Verkehrsanbindungen. Wir hoffen, Sie gelegentlich dort zu sehen!
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, an der Entwicklung neuer Ideen und dem kontinuierlichen Fortschritt der Technologie teilzunehmen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Verantwortung in Projekten zu übernehmen, die Sie interessieren. Außerdem organisieren wir außerschulische Clubaktivitäten, monatliche Frühstücke und andere unterhaltsame Veranstaltungen und Ausflüge innerhalb des Unternehmens. Zum Beispiel wird unser gesamtes Team im nächsten November nach Belgien zur Odoo Experience-Veranstaltung reisen!
Wir haben auch andere offene Stellen.
Odoo Developer Arbeitgeber: WEB-VEISTÄMÖ OY
Unser Unternehmen bietet eine entspannte und moderne Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und zahlreichen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten und an innovativen Lösungen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden und dynamischen Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Odoo Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WEB-VEISTÄMÖ OY anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Odoo Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WEB-VEISTÄMÖ OY vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Odoo Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WEB-VEISTÄMÖ OY klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEB-VEISTÄMÖ OY vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
