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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsabteilung und entwickle unsere Markenstrategie.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Energiewende mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung in Kommunikation, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt über Kollektivvertrag, basierend auf Marktstandards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln? Hier ist kein Platz für Langeweile! Wenn du genug von 08/15-Jobs hast und bereit bist, in eine vielversprechende Zukunft voll erneuerbarer Power und spannender Herausforderungen einzutauchen, dann halte dich fest: Wir sorgen für Aufwind und glänzende Aussichten.
Dein Rampenlicht
- Führung der Abteilung Communications
- Verantwortung der W.E.B-Kommunikationsstrategie
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Markenstrategie und -positionierung
- Public Affairs (über-) regional
- Eventmanagement
- Interne und externe Kommunikation
- Strukturierter Austausch und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen des Headquarters sowie nationalen und internationalen Tochterunternehmen
- Führung externer Partner/Agenturen
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder umfangreiche praktische Erfahrung in der Kommunikationsbranche
- Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, das Team zu motivieren und Aufgaben effizient zu delegieren
- Ausgeprägtes politisches Verständnis auf nationaler und internationaler Ebene
- Strategisches Denken mit hoher Lösungskompetenz, auch in komplexen Situationen
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Kreativität und Innovationsgeist – \“Out-of-the-box\“-Ansatz
Warum wir den Unterschied machen
- Grüne Rockstars: Wir geben der Umwelt eine fette Portion Liebe zurück, indem wir auf erneuerbare Energiequellen setzen und den Planeten zu unserem größten Fan machen.
- Team-Rebellen: Hier sind wir alle auf demselben Energie-Level. Wir schätzen Vielfalt und lieben es, gemeinsam die Köpfe zusammenzustecken, um die wildesten Ideen zu verwirklichen.
- Karriere-Party: Deine Skills und Ambitionen verdienen das Rampenlicht. Bei uns gibt es Weiterbildungen, persönliche Entwicklungen und Wachstumschancen.
- Echte Gamechanger: Schreib Geschichte mit uns! Deine Arbeit hat hier tatsächlich Bedeutung – du trägst dazu bei, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten.
Klingt nach deiner Vision? Let\’s energize the future together!
Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe V einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags. #J-18808-Ljbffr
HEAD OF COMMUNICATIONS (m|w|d) Arbeitgeber: Web
Kontaktperson:
Web HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF COMMUNICATIONS (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Kommunikationsbranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien, insbesondere LinkedIn. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Kommunikation zeigen, und interagiere mit relevanten Beiträgen. Das kann dir helfen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Branchentreffen vor. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Kommunikationsbranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und deren Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF COMMUNICATIONS (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die W.E.B und ihre Mission in der Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige strategisches Denken: Gib Beispiele für strategische Kommunikationsprojekte, die du geleitet hast. Erkläre, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
Verfasse ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und deinen 'Out-of-the-box'-Ansatz zu demonstrieren. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Kommunikationsstrategie der W.E.B einbringen könntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Aufgaben effizient delegierst.
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Informiere dich über die aktuelle Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Markenstrategie zu präsentieren.
✨Politisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen politischen Themen zu beantworten, die für die Branche relevant sind. Dein Wissen über nationale und internationale politische Zusammenhänge wird geschätzt.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die das Unternehmen in der Kommunikationsbranche voranbringen könnten.
