Site Reliability Engineer SRE

Impossible Cloud ist eine B2B-Cloud-Plattform mit dem Ziel, die Nr. 1 Cloud-Plattform in Europa und darüber hinaus zu werden. Unser Angebot umfasst Cloud-Objektspeicher ähnlich wie AWS S3, und unser Markterfolg zeigt sich bereits durch vielversprechendes Wachstum basierend auf unserer kanalbasierten GTM-Strategie. Während wir eine umfassende Suite von Cloud-Produkten entwickeln, definieren wir den Cloud-Sektor neu, indem wir die Lücke zwischen dezentraler Infrastruktur (DePIN) und Mainstream-B2B-Cloud-Anwendungsfällen schließen.

Ihr Einfluss

Um unsere Ambitionen zu erfüllen, müssen wir verteilte Systeme über das hinausdrücken, was Menschen für möglich halten! Als erfahrener (Staff / Principal / Lead) Infrastruktur-Ingenieur spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Leistung unserer Dienste.

In dieser Rolle werden Sie:

• Service Level Indicators (SLIs) definieren und verfolgen, um sie mit Service Level Objectives (SLOs) zu messen.
• Wöchentliche Berichte über Fehlerquoten, Verfügbarkeit und SLO-Konformität bereitstellen.
• Selbstgehostete Observabilität entwickeln und pflegen, um Protokolle, Metriken und Traces zu sammeln und so die End-to-End-Sichtbarkeit der Systemleistung und -verfügbarkeit sicherzustellen.
• Dashboards und Alarme erstellen und pflegen, um die Funktionalität, Gesundheit und Leistung des Systems zu überwachen.
• An der Bereitschaftsrotation teilnehmen, Vorfälle bearbeiten und Nachbesprechungen leiten.
• Teams bei der Vorfalluntersuchung und Ursachenanalyse unterstützen.
• Mentoring und Beratung für andere Teams anbieten, um zukünftige Vorfälle zu verhindern.
• Analysieren und Input zur Skalierbarkeit von Diensten und Kernkomponenten geben.
• Sicherstellen, dass Systeme effizient skalieren können und zunehmende Lasten bewältigen.
• Automatisierung zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Leistung der Website aufbauen.

Sie könnten gut zu dieser Rolle passen, wenn Sie:

• Erfahrung mit Loki, Grafana, Tempo und Mimir-Stack für Protokollaggregation, Metrikensammlung und Visualisierung haben.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Konfiguration von Alarmsystemen und Bereitschaftsdiensten vorweisen können.
• Starke Grundlagen im Umgang mit Kubernetes haben und verstehen, wie man Dienste in Kubernetes-Umgebungen betreibt.
• Die Fähigkeit besitzen, Runbooks für das Incident Management zu erstellen und sicherzustellen, dass schnell auf kritische Probleme reagiert wird.
• Berichte über Fehlerquoten, SLO-Konformität und andere wichtige Metriken generieren, um die Sichtbarkeit der Systemgesundheit zu gewährleisten.
• Ein proaktiver und analytischer Ansatz zur Problemlösung mit einem Fokus auf langfristige Lösungen haben.
• Exzellente Zusammenarbeit mit anderen Teams und Unterstützung anderer Ingenieure bei der Ursachenanalyse und Vorfalllösung zeigen.
• Die Fähigkeit haben, andere Teammitglieder zu mentorieren und Teams zu Best Practices für Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu beraten.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt verbunden mit direkter Beteiligung an Ihrem Erfolg durch ein attraktives ESOP- und Token-Teilnahmeprogramm.
• Ideale Unternehmensphase mit etabliertem Anfangsumsatz und einem markanten Vorteil in der Web3-Branche.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen, leidenschaftlichen und unterstützenden Kollegen unter Nutzung modernster Technologie.
• Fantastisches Büro in einer trendigen Lage mit Zugang zu gesunden Snacks und einem subventionierten Premium-Fitnessstudio.
• Monatliche gemeinsame Treffen mit Teamevents.

Unsere Kultur:

Wir sind dem Erfolg verpflichtet. Wir begrüßen Personen aus allen Hintergründen, die das Ziel teilen, einen zukünftigen europäischen Cloud-Champion aufzubauen. Wir legen großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit und offene Kommunikation und schätzen die regelmäßige Zusammenarbeit in unserem Hamburger Hauptsitz. Wenn Sie ein innovativer Denker mit einer Leidenschaft für den Erfolg in der dezentralen Technologie und der Cloud-Branche sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Treten Sie einem Arbeitsplatz bei, der Ihr Wohlbefinden schätzt, eine lebendige und kollaborative Atmosphäre fördert und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Cloud spielt.

Unser Einstellungsprozess:

• Bewerbungseinreichung: Wir ermutigen Sie, Ihre Bewerbung zu starten, indem Sie Ihr umfassendes LinkedIn-Profil oder Ihren Lebenslauf zusammen mit dem vorgesehenen Bewerbungsformular einreichen.
• Kickoff-Gespräch für ausgewählte Kandidaten: Erfolgreiche Kandidaten werden eingeladen, an einem Kickoff-Gespräch teilzunehmen, in dem wir Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Erwartungen erkunden möchten.

Unser Engagement ist es, den Einstellungsprozess in 2 bis 4 weiteren Remote- und/oder Vor-Ort-Schritten abzuschließen, je nach spezifischer Rolle und deren Erfahrungsgrad. Wir glauben daran, schnell zu handeln, um außergewöhnliche Talente in unseren dynamischen Arbeitsplatz willkommen zu heißen.