Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstum im digitalen Umfeld und entwickle innovative MarTech-Strategien.
- Unternehmen: Führende Webmarketing-Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Methoden und direkter Entscheidungsnähe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns! Als führende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development Verstärkung für unser Team. Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in länderübergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen macht unsere Projekte spannend für alle Beteiligten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie im MarTech- und IT-Umfeld
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Markt- und Zielsegmente
- Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kontakte auf Entscheider-Ebene
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Erstansprache über Bedarfsanalyse bis Closing
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei Angebotsstrategie und Verhandlungen
- Aufbau skalierbarer Prozesse zur Lead-Generierung (digital, partnerschaftlich, eventbasiert)
- Mitwirkung bei Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategien (Marketing in-house bzw. in Zusammenarbeit mit Agenturen)
- Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Strukturen zur KPI-basierten Steuerung
- Kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring im Bereich Digital Analytics, Consent Management, Tracking-Architekturen und MarTech-Stacks
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Umfeld
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Verantwortung für Umsatz und Pipeline
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen
- Souveräne Kommunikation auf C-Level
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hintergrundwissen in Digitalanalyse, Marketingtechnologien oder datenschutzkonformen Tracking-Lösungen von Vorteil
- Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.
Benefits
- Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter Entscheidungsnähe.
- Keine künstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
- Modernes Arbeitsumfeld – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen.
- Perspektiven – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt.
- Attraktive Vergütung – Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell).
- Teamkultur – enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Digital-Experten.
- Zusätzliche Benefits – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).
Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Business Development Manager (m/w/d) - MarTech & IT Arbeitgeber: webalytics GmbH
Als führende Webmarketing-Agentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien setzt. Unsere flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen Ihnen eine direkte Mitgestaltung und individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, zusätzlichen Benefits wie Firmenfahrzeug und -handy sowie einer teamorientierten Kultur, die Ihre Ideen und Impulse schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) - MarTech & IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im MarTech- und IT-Bereich. Wenn du beim Gespräch mit Fachwissen glänzen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Suche aktiv nach Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Einfluss auf Umsatz und Wachstum zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) - MarTech & IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development und wie du diese auf unsere Branche anwenden kannst. Zahlen und Beispiele helfen dabei!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei webalytics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im MarTech- und IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Landschaft verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf C-Level wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auf den Punkt bringst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
