Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte und entwickle langfristige Strategien für die Mobilitätsbranche.
- Unternehmen: Webasto, ein führender Automobilzulieferer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder Wirtschaft und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mach individuelle Mobilität angenehmer und nachhaltiger, indem du Technologie und Menschen voranbringst. Als einer der 100 größten Automobilzulieferer weltweit gestaltet Webasto aktiv den Wandel der Branche durch Fachwissen und zukunftsorientierte Lösungen. Unser Ziel ist es, Mobilität zu einem vollumfänglichen Sinneserlebnis zu machen, das auf mehr Komfort, frischen Wind im Haar, die perfekte Temperatur in jeder Jahreszeit und ein gutes Gewissen beim Fahren abzielt – für eine sichere und nachhaltige Zukunft. Wir bringen Freude an der Mobilität – bist du dabei?
Du kannst dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
- Unabhängige Durchführung und Koordination von M&A-Projekten über den gesamten Transaktionsprozess, insbesondere: Durchführung von Due-Diligence-Prozessen, Management externer Berater (Investmentbanken, rechtliche und andere) und Sicherstellung zeitgerechter und qualitativ hochwertiger Ergebnisse.
- Vorbereitung und Präsentation von Materialien für das obere Management, den Exekutivausschuss und Diskussionen auf Vorstandsebene.
- Zusammenarbeit bei der strukturellen und inhaltlichen Entwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie innerhalb der Strategiedepartements, insbesondere im Projektmanagement strategischer Projekte.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vice President Corporate Strategy und dem CEO-Büro zur Förderung der Portfolio-Optimierung, Bewertung strategischer Partnerschaften und Umsetzung hochpriorisierter strategischer Initiativen.
Das bringst du mit:
- Universitäts-Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einem erstklassigen Dienstleistungsumfeld, einschließlich nachweislicher Erfolge auf Senior-Projektmanager-Ebene.
- Branchenerfahrung idealerweise in den Bereichen Industrie und/oder Automobil.
- Nachgewiesene Verantwortung für mehrere M&A-Transaktionen, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Geschäften.
- Klare Nachweise über Verantwortung für Finanzmodellierung und -bewertung, Koordination von Due Diligence und End-to-End-Projektmanagement.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte und externe Berater zu engagieren und zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache wie Italienisch, Spanisch, Portugiesisch oder Französisch.
Bewerbungen von qualifizierten Personen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir leidenschaftlich daran interessiert sind, Talente zu Webasto zu ziehen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Die Strategie ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verfeinerung einer umfassenden und zukunftssicheren Unternehmensstrategie. Diese Rolle umfasst eine enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und fungiert als primärer Sparringspartner für langfristige Entscheidungen. Sie umfasst Aktivitäten, die die Zukunft von Webasto gestalten und informierte Entscheidungsfindung unterstützen, um diese Entscheidungen in Maßnahmen und Ergebnisse umzusetzen.
Strategy Senior Project Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Webasto Group
Webasto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der IT-Entwicklung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität und modernste Technologien unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy Senior Project Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Webasto im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Senior Project Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und deine Motivation klar rüberbringst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du M&A-Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das Thema Mobilität brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich antreibt, bei Webasto zu arbeiten.
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webasto Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Webasto vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission beitragen können, die Mobilität angenehmer und nachhaltiger zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie des Unternehmens passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich beeinflusst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach der langfristigen Strategie. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und -ziele.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Eine positive Ausstrahlung und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
