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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere direkt mit unserer Community.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur, die Marken in der digitalen Welt zum Strahlen bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein inspirierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Social-Media-Bereich eigenverantwortlich und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media, Kreativität und Erfahrung im Management sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und zeige uns, was du kannst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamische und kreative Agentur mit Spezialisierung auf maßgeschneiderte Marketinglösungen in den Branchen Automobil, Immobilien, erneuerbare Energien und viele mehr. Unsere Mission ist es, Marken in der digitalen Welt sichtbar und erfolgreich zu machen. Dabei setzen wir auf innovative Strategien, zielgerichtete Inhalte und datenbasierte Entscheidungen. Jetzt suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d), um unseren Social-Media-Bereich eigenständig zu übernehmen und weiterzuentwickeln!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Social-Media-Strategien für unsere Kunden
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenorientierten Inhalten (Text, Bild, Video)
- Community-Management und direkte Interaktion mit Followern und potenziellen Kunden
- Analyse und Optimierung der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs
- Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Bereich
- Zusammenarbeit mit Grafikdesignern, Fotografen und anderen kreativen Köpfen für hochwertige Content-Erstellung
- Konzeption und Umsetzung effektiver Social-Media-Werbekampagnen
Qualifikation
- Leidenschaft für Social Media und digitales Marketing
- Erfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder im Marketingumfeld
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und visuelle Ästhetik
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, Hootsuite, Canva)
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent (z. B. mit Adobe Creative Suite)
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung der Social-Media-Strategien
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist
Benefits
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikation
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, den Social-Media-Bereich komplett selbst zu gestalten und zu verantworten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein kreatives Team mit flachen Hierarchien und spannenden Kundenprojekten
- Vollausstattung: MacBook und Smartphone für deine Arbeit
Sende uns deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitsproben und Gehaltsvorstellungen. Zusätzlich freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben, in dem du uns erzählst, wer du bist und warum du mit uns arbeiten möchtest. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, laden wir dich zu einem kurzen Kennenlerngespräch ein – anschließend kannst du bei einem Probetag zeigen, was du drauf hast! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Social Media Manager (m/w/d) Bremen, Deutschland Angestellte/r Social Media Marketing Arbeitgeber: Webclan
Kontaktperson:
Webclan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) Bremen, Deutschland Angestellte/r Social Media Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Folge relevanten Influencern und Blogs, um neue Ideen und Strategien zu sammeln, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen machst, die das Unternehmen im Social-Media-Bereich haben könnte. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) Bremen, Deutschland Angestellte/r Social Media Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Agentur und ihre Mission, Marken in der digitalen Welt sichtbar zu machen. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und digitales Marketing zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Social Media Managers bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Präsentiere relevante Arbeitsproben: Füge Arbeitsproben bei, die deine Erfahrung im Social Media Management demonstrieren. Zeige Beispiele für kreative Inhalte, die du erstellt hast, sowie erfolgreiche Kampagnen, an denen du beteiligt warst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Analyse und Optimierung der Social-Media-Performance wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Nenne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung von Strategien genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webclan vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und die Werte der Agentur. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, Marken in der digitalen Welt sichtbar zu machen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir im Voraus einige innovative Social-Media-Strategien oder Kampagnenideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du Social-Media-Performance analysiert und optimiert hast. Diskutiere relevante KPIs und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg deiner Strategien zu steigern.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine praktische Aufgabe erhältst, wie das Erstellen eines kurzen Posts oder einer Kampagne. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
