Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Roding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Planung für eine nachhaltige Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen auf dem Weg zur Emissionsreduzierung.
  • Vorteile: Attraktive Herausforderungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CREATING SUSTAINABLE IMPACT

Für unsere „Road to Emission Zero“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Auftragszentrum.

Ihre Aufgaben:

  • Disposition und Arbeitsvorbereitung
  • Koordination einer schlanken und effizienten Materialversorgung des Unternehmens
  • Produktionsplanung anhand der Kundenabrufe und Budgetplanungen
  • Erstellung und Steuerung der Fertigungsaufträge; Kapazitätsplanung
  • Bestandsüberwachung der Roh- und Fertigwaren
  • KeyUser für Modul PP & SM in SAP
  • Externe Kommunikation mit Dienstleistern und Kunden
  • Einhaltung der Unternehmensziele mit geeigneten Maßnahmen
  • Interner Support der Abwicklung in SAP für die Fachbereiche Disposition, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Versand

Das bieten wir Ihnen:

  • Vielseitige & anspruchsvolle Herausforderungen
  • Kollegiales, offenes und hochqualifiziertes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld uvm.
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung mehrjähriger Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägtes Kostendenken und einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu überblicken und umsichtige Lösungen zu entwickeln
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie ERP-Systeme (SAP) und sicherer Umgang mit BDE
  • Bereitschaft, Verantwortung zu tragen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Automotive

Als Arbeitgeber setzen wir auf eine nachhaltige Zukunft und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an unserer 'Road to Emission Zero' mitzuwirken. In einem kollegialen und hochqualifizierten Team erwarten Sie vielseitige Herausforderungen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

W

Kontaktdaten:

Weber Automotive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition
Arbeitsvorbereitung
Materialversorgung
Produktionsplanung
Fertigungsaufträge
Kapazitätsplanung
Bestandsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Formatierung nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Automotive vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die 'Road to Emission Zero' Initiative des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsplanung oder Materialversorgung koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine SAP-Kenntnisse

Da die Position einen sicheren Umgang mit SAP erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamarbeit und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.