Leiter Qualitätsmanagement – Maschinenbau (m/w/d)

Leiter Qualitätsmanagement – Maschinenbau (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsteam und übernehme Verantwortung für alle Qualitätsaktivitäten.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen im Werkzeugbau mit ca. 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Firmen-Pkw zur Privatnutzung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätspolitik und entwickle innovative Produkte in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Leiter Qualitätsmanagement – Maschinenbau (m/w/d)

Standort

  • Hessen
  • 70-25401
  • Was unser Auftraggeber bietet
  • Attraktive Rahmenbedingungen, entsprechend der Bedeutung der Position
  • Firmen-Pkw zur Privatnutzung
  • Familienunternehmen mit einer langjährigen Tradition
  • Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten – Work-Life-Balance
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein alteingesessenes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Werkzeugbau und beschäftigt ca. 300 Mitarbeitende.

Es zählt zu den führenden Herstellern von Werkzeugen zur Metall-, Holz- und Kunststoffverarbeitung.

Die innovativen Produkte werden ausschließlich selbst entwickelt.

Das Ziel der Stelle ist die Übernahme der Verantwortung für alle Qualitätsaktivitäten von der Entwicklung über Produktion bis hin zur Auslieferung an die internationale Kundschaft.

  • Wirksame Führung des Qualitätsteams von derzeit 7 Personen
  • Mitgestaltung der Unternehmens- und Qualitätspolitik
  • Weiterentwicklung des Managementsystems auf Basis ISO 9001, 14001 und 50001
  • Planung und Durchführung der internen Audits und Begleitung der Zertifizierungs- und Kundenaudits
  • Koordination der Lieferantenaudits weltweit
  • Überwachung des Reklamationsmanagements mit Kunden und Lieferanten
  • Steuerung einer professionellen Qualitätsvorausplanung
  • Überwachung der Qualitätssicherung in der Produktion
  • Proaktive Unterstützung der operativen Abteilungen in Qualitätsfragen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Führungserfahrung für ein Qualitätsteam
  • Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der operativen Qualitätssicherung
  • Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung
  • Fundierte Erfahrung im Auditwesen
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihr persönlicher Ansprechpartner

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hans Weber gerne zur Verfügung.

Haben Sie interesse an dieser spannenden Herausforderung?
Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf.

Bitten laden Sie ein aussagefähiges Dokument (inkl. Kontaktdaten) im PDF-Format hoch (max. 750 KB).

#J-18808-Ljbffr

Leiter Qualitätsmanagement – Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Consulting GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Weber Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Qualitätsmanagement – Maschinenbau (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Weber Consulting GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Weber Consulting GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Weber Consulting GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Weber Consulting GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Weber Consulting GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement – Maschinenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Qualitätsmanagement
ISO 9001
ISO 14001
ISO 50001
Auditwesen
Metallverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Weber Consulting GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.