Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP MM/SD Module weiter, optimiere Geschäftsprozesse und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Weber bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, außerbetriebliche Events und Unterstützung für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater.
- Andere Informationen: Die Stelle kann an jedem deutschen Standort besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns: * Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM/SD Module. * Auch die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in deinem Modulbereich gehört zu Deinen Aufgaben. * Du unterstützt bei der Implementierung neuer SAP-Lösungen und -Projekte und analysierst und behebst Fehler im SAP MM/SD-Umfeld. * Du führst Schulungen und Workshops für Anwender durch. * Gemeinsam mit anderen Fachabteilungen erarbeitest Du Anforderungen und Lösungen. * Die Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Abschließend steuerst und koordinierst Du Dienstleister auf operativer Ebene. * Diese Stelle kann an jedem unserer deutschen Standorte besetzt werden. Das erwarten wir von Dir: * Deine Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im Bereich MM/SD mit und hast idealerweise Erfahrung als Stream Lead in SAP-Projekten. * Weder SAP ECC noch S/4HANA stellen Dich dank Deiner Zertifizierungen vor Herausforderungen. * Du hast Erfahrung mit Modulintegrationen und im Umgang mit SAP Customizing. * Deine analytische und lösungsorientierte Denkweise zeichnet Dich aus. * Du bist ein Teamplayer und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das kannst Du von Weber erwarten: * Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. * Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. * Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. * Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. * Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. * Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
SAP Inhouse Berater MM/SD (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Weber Food Technology GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater MM/SD (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MM/SD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Stream Lead in SAP-Projekten zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du Schulungen und Workshops durchführen wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe dies im Vorfeld!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater MM/SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Weber und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die SAP-Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP MM/SD und deine Zertifizierungen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der SAP MM/SD Module beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology GmbH - Karriere vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SAP MM/SD hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zeigen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst Du Schulungen und Workshops durchführen sowie mit anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du erklärst, wie Du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe Deine Teamplayer-Qualitäten hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Anforderungen zu erarbeiten oder Lösungen zu finden.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Weber legt Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur und Work-Life-Balance. Überlege Dir Fragen, die zeigen, dass Du an der Unternehmenskultur interessiert bist, z.B. wie das Unternehmen Teamarbeit fördert oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen.