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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und produziere E-Learning-Inhalte von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Weber bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe spannende Aufgaben, Wertschätzung und Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine persönliche Erfolgsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist an jedem deutschen Standort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns: Du bist verantwortlich für die didaktische und methodische Aufarbeitung von technischen Abläufen. Du übernimmst die Planung, Produktion und Qualitätskontrolle der E-Learning-Projekte – von der Ideenfindung bis zur Fertigstellung in verschiedenen Formaten (z. B. Bilder, Videos, E-Learning Module). Auch die Erstellung von interaktiven und zielgruppenorientierten E-Learnings gehört zu Deinen Aufgaben. Nicht zuletzt arbeitest Du eng mit dem Team zusammen und pflegst gemeinsam unser Learning-Management-System. Diese Stelle kann an jedem unserer deutschen Standorte besetzt werden. Das erwarten wir von Dir: Du besitzt eine fundierte technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, technischer Redakteur) oder entsprechende Berufserfahrung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit können wir bei Dir voraussetzen. Der Umgang mit MS Office-Programmen fällt Dir leicht. Learning-Management-Systeme und Software-Tools zur Erstellung von E-Content stellen Dich vor keine Herausforderung. Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
Technischer E-Content Creator / E-Learning Content Producer (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology GmbH
Kontaktperson:
Weber Food Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer E-Content Creator / E-Learning Content Producer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich E-Learning. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Lerninhalten hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Abläufe didaktisch aufbereitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer E-Content Creator / E-Learning Content Producer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone Deine technische Ausbildung: Wenn Du eine technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hast, stelle dies klar heraus. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfahrungen, die Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Zeige Deine Kreativität: Da die Rolle die Planung und Produktion von E-Learning-Inhalten umfasst, solltest Du Beispiele Deiner kreativen Arbeiten oder Projekte beifügen. Dies könnte Links zu früheren E-Learning-Modulen oder anderen relevanten Inhalten umfassen.
Teamfähigkeit betonen: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, erwähne konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du gut in die Unternehmenskultur passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine fundierte technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der technischen Aufarbeitung von Inhalten zeigen.
✨Zeige Deine Kreativität
Die Planung und Produktion von E-Learning-Projekten erfordert Kreativität. Bereite einige Ideen für innovative E-Learning-Formate vor, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest Du Beispiele nennen, die Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Learning-Management-Systemen
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Learning-Management-Systemen und Software-Tools zur Erstellung von E-Content vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern, um zu zeigen, dass Du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
