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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und bring frischen Wind in unsere Social Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Weber Food Technology – ein innovatives, internationales Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und UnterstĂĽtzung durch ein groĂźes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke von Weber und mache sie erlebbar fĂĽr alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Employer Branding oder Marketing, Kreativität und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Weber Food Technology – einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung. Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir hochpräzise Maschinen und ganzheitliche Systemlösungen „Made in Germany“. Wir sind ein internationales Team von rund 1.850 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Know-how daran arbeiten, die Lebensmittelproduktion von morgen nachhaltig, wirtschaftlich und sicher zu gestalten.
Wir sind stolz auf unsere Innovationskraft, unsere hohe Qualität und unseren partnerschaftlichen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander. Bei uns findest du ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsspielräume und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist basiert.
Wir sind ein global agierendes Familienunternehmen – mit Herz, Verstand und Zukunft. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Technologie von morgen!
- Weber erlebbar machen: Du entwickelst Kampagnen, die zeigen, wer wir sind: authentisch, bodenständig und international erfolgreich.
- Professionelles Storytelling: Du setzt besondere Projekte, Momente und Events gekonnt in Szene und inspirierst andere dazu, ein Teil von Weber zu werden.
- Immer im Trend: bei neuen Tools, Trends oder Designs macht Dir keiner etwas vor, aber auch Deine eigenen Ideen kannst Du ĂĽber passgenaue Konzepte Wirklichkeit werden lassen.
- Content Creation und Management: mit Bildern, Grafiken, Videos und Texten im Weber-Style bringst Du frischen Wind in unsere Social Media-Kanäle und betreust diese vollumfänglich.
- Brückenbauer: Deine Arbeit vernetzt Mitarbeitende, Bewerbende und Partner. Durch Dich wird Weber erlebbar und besticht durch Menschlichkeit und Nähe.
- Einen Background in Marketing, Kommunikation, HR oder Grafikdesign, egal ob Ausbildung oder Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Employer Branding oder einem vergleichbaren Bereich von Marketing und Unternehmenskommunikation.
- Du bist kreativ, selbstorganisiert und scheust Dich nicht davor, neue Ideen in die Tat umzusetzen.
- Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude und erleichtert es Dir, auf andere zuzugehen und gemeinsame Projekte anzugehen.
- Nicht zuletzt sprichst Du neben Deutsch auch flieĂźendes Englisch, um die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten zu gestalten.
- Freiraum, Deine Ideen einzubringen und dem Employer Branding bei Weber Deinen Stempel aufzudrĂĽcken.
- Ein groĂźes Team, in dem Du UnterstĂĽtzung und Sparringpartner finden kannst.
- Flexible Arbeitszeiten, um Dein Berufs- und Privatleben zu vereinen.
- Die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuwirken und die Arbeitgebermarke von Weber nachhaltig zu sichern und zu stärken.
Employer Branding Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weber Food Technology SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Employer Branding – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei kreativ bei deinem Auftritt!
Wenn du dich bei Weber bewirbst, überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell gestalten kannst. Zeige deine Kreativität durch ein ansprechendes Portfolio oder eine coole Präsentation deiner Ideen – das bleibt hängen!
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Gedanken und Insights zu aktuellen Trends im Employer Branding auf Social Media. So positionierst du dich als Experte und machst auf dich aufmerksam – vielleicht sogar direkt bei Weber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Seite kommen. Das zeigt dein echtes Interesse an Weber und gibt dir die Chance, dich von anderen abzuheben. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es kreativ!: Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Ob durch ansprechende Designs oder spannende Formulierungen – zeig uns, dass du ein Gespür für Storytelling hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Weber Food Technology. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und partnerschaftlichem Umgang verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Kampagnen oder Content-Ideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position als Employer Branding Specialist.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Employer Branding oder Marketing vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
