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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Automatisierung und arbeite eng mit internationalen Vertriebsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und begleite den gesamten Lebenszyklus unserer Maschinen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Projektmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und einer aktiven Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du führst Projekte zur Automatisierung bestehender Kundenlinien von der Anfrage bis zum Projektabschluss gemeinsam mit unseren weltweiten Vertriebsteams.
- Die Annahme von Upgrade Anfragen und Aufträgen sowie deren Prüfung auf Vollständigkeit und technische Plausibilität liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du koordinierst die technische Klärung zusammen mit den Fachabteilungen bis zur Installation und Abnahme beim Kunden.
- Das Erstellen von Angeboten und Aufträgen inkl. Preiskalkulation rundet deine Tätigkeit ab.
- Intern koordinierst du die Auftragsabwicklung und Überwachung des Projektstatus mithilfe von SAP sowie Salesforce.
- Als Teil unseres After Sales Teams trägst du zusammen mit unseren 23 Tochtergesellschaften weltweit Verantwortung für die Umsetzung unserer Upgrades.
- Du trägst hier Verantwortung für kundenspezifische Lösungen zur Optimierung unserer Linien weltweit.
- Dein Aufgabenspektrum reicht dabei von kleinen bis zu großen Herausforderungen und bietet dir einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Besonders spannend ist es im Bereich Upgrade, den kompletten Lebenszyklus unserer Linien zu begleiten.
Das erwarten wir von Dir:
- Du bringst Erfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich komplexer Maschinen- oder Linienprojekte.
- Vorkenntnisse im Bereich Slicer- und Verpackungsprojekte sind von Vorteil.
- Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse bringst du außerdem mit.
- Du bist team- sowie kommunikationsfähig und arbeitest gerne eigeninitiativ und selbstständig.
- Gelegentliche Kundenbesuche sind für dich möglich.
- Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sind außerdem Merkmale, mit denen du dich sehr gut identifizieren kannst.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Wasserspender.
- Gesundheitsmanagement.
- Gesundheitstage.
- Ernährungsberatung.
- Rauchentwöhnung.
- Bio-Impedanz-Messung.
- Schmerztherapie.
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- Homeoffice.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
- Höhenverstellbare Tische.
- Neuste Arbeitsmittel.
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
- Die Mitarbeiter-App Flurfunk.
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
- Firmenevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys.
Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen.
Sales Support Manager Upgrade (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weber Food Technology SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Manager Upgrade (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support Manager Upgrade bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die du unterstützen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Weber arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Weber vertraut machst. Zeige, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es uns leicht machst, deine Bewerbung schnell zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager Upgrade (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales Support Manager Upgrade passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervor, besonders wenn du mit komplexen Maschinen- oder Linienprojekten gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Sales Support Manager Upgrade übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Kenntnisse in SAP und Salesforce
Da Kenntnisse in SAP und Salesforce für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Falls nicht, informiere dich über die Grundlagen, um zu zeigen, dass du lernwillig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Upgrade-Prozess fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln.
