Aftermarket Category Manager Anlagenbau (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du analysierst Daten und entwickelst aussagekräftige Reporting‑ und Kennzahlenstrukturen.
• Pricing‑Strategien leitest du auf Basis von Markt‑, Kunden‑ und Unternehmensanforderungen ab.
• Konzepte zur Bestandssteuerung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit entwickelst du kontinuierlich weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Konstruktion und Technik optimierst du bereichsübergreifende Prozesse.
• Die Abstimmung mit internationalen Vertriebseinheiten gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich.
• Internationale Einheiten steuerst du fachlich und unterstützt sie bei der Umsetzung strategischer und operativer Ziele.

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft mit technischem Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringst du einen kaufmännischen Hintergrund mit ausgeprägtem technischem Verständnis mit.
• Fundierte Kenntnisse im Pricing sowie idealerweise Erfahrung im Aftermarket‑ und Ersatzteilgeschäft zeichnen dich aus.
• Technische Produkte und Zusammenhänge im Maschinen‑ oder Anlagenbau verstehst du sicher und ganzheitlich.
• Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Datenaffinität mit.
• Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auch im internationalen Umfeld und vermittelst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
• 30 Tage Urlaub.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits:

• Freiwillige Prämienzahlung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.

Verpflegung:

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
• Wasserspender.

Gesundheitsmanagement:

• Gesundheitstage.
• Ernährungsberatung.
• Rauchentwöhnung.
• Bio-Impedanz-Messung.
• Schmerztherapie.

Work-Life-Balance:

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
• Homeoffice.
• 38-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Freizeitausgleich von Überstunden.

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:

• Höhenverstellbare Tische.
• Neuste Arbeitsmittel.
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.

Die Mitarbeiter-App Flurfunk:

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.

Firmenevents:

• Sommerfeste.
• Weihnachtsfeiern.
• After-Work-Partys.
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.