Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und setze anwendungstechnische Aufgaben in spannenden Entwicklungsprojekten um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine persönliche Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Automatisierungstechnik, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du organisierst und setzt anwendungstechnische Aufgaben in Entwicklungsprojekten eigenständig um, z. B. Versuche, Analysen, Systemvergleiche, Testreihen und Feldtests.
- Entwicklungsstände und bestehende Systemkomponenten unterstützt und betreust du gemeinsam mit internen Teams sowie Partner und Zulieferfirmen.
- Die Inbetriebnahme, Einrichtung und Anpassung von Maschinen übernimmst du beim Kunden vor Ort oder remote.
- Perspektivisch führst du Entwicklungsprojekte von der Konzeption über Prototypen bis zur Serienreife durch.
- Dabei erstellst du Pflichtenhefte, begleitest die Realisierung und sorgst für eine saubere Dokumentation.
- Ergebnisse bereitest du verständlich auf und präsentierst sie überzeugend gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Elektroniker:in oder Techniker:in im Bereich Elektronik; ein Studium ist kein Muss.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs-, Antriebs- und Netzwerktechnik im Umfeld von Automatisierungslösungen und Maschinensteuerungen zeichnen dich aus.
- Die Bedienung von Linienkomponenten sowie anwendungstechnische Funktionen beherrschst du sicher.
- Elektrische und mechanische Kenntnisse setzt du beim Aufbau von Funktionsmodellen und Prüfaufbauten ein.
- Erfahrung in der Fehlersuche, Analysefähigkeit sowie Englischkenntnisse unterstützen dich im Arbeitsalltag.
- Selbstorganisiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad".
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
Verpflegung:
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Wasserspender.
Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitstage.
- Ernährungsberatung.
- Rauchentwöhnung.
- Bio-Impedanz-Messung.
- Schmerztherapie.
Work-Life-Balance:
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- Homeoffice.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
- Höhenverstellbare Tische.
- Neuste Arbeitsmittel.
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
Die Mitarbeiter-App Flurfunk:
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
Firmenevents:
- Sommerfeste.
- Weihnachtsfeiern.
- After-Work-Partys.
- Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen.
Anwendungstechniker Elektronik / Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen, während wir gleichzeitig Freiraum für persönliche Entfaltung und individuelle Weiterentwicklung schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer aktiven Work-Life-Balance und zahlreichen Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungstechniker Elektronik / Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwendungstechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Technologien, die wir verwenden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungstechniker Elektronik / Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Elektronik und Automatisierungstechnik zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche, Analyse und Dokumentation zeigen. Das hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstorganisation
Da der Job sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die beides demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
