E-Content Producer (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du konzipierst, erstellst und aktualisierst digitale Lerninhalte für technische und nicht technische Trainings für interne Mitarbeitende und externe Kunden.
• Technische Inhalte bereitest du didaktisch sinnvoll in verständliche Lernformate wie Storyboards, Interaktionen und Assessments auf.
• Grafiken, Videos, Animationen und Texte erstellst, bearbeitest und prüfst du inklusive Qualitätsmanagement und Versionierung.
• Das Schulungssystem sowie Kurskataloge, Lernpfade und Dokumentationsstände baust du auf, pflegst und hältst sie konsistent aktuell.
• In enger Abstimmung mit internationalen Fachbereichen und Stakeholdern arbeitest du an globalen Content- und Standardisierungsprojekten.
• Qualitätsstandards, Feedbackauswertung, Dokumentation sowie kontinuierliche Prozessverbesserung stellst du nachhaltig sicher.

Das erwarten wir von Dir:

• Du bringst technisches Verständnis und großes Interesse an technischen Produkten und Software mit; erste Erfahrung im Trainings-, Doku- oder Content-Umfeld ist von Vorteil.
• Der Umgang mit Grafik- und Medienprogrammen (Bild, Video, Animation) ist dir vertraut oder du hast eine hohe Lernbereitschaft.
• E-Learning-Authoring-Tools (z. B. Articulate Storyline) sowie gängige Office-Programme nutzt du sicher bzw. eignest sie dir schnell an.
• Strukturierte Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten, Lernpfaden und Versionierungen gehören idealerweise bereits zu deiner Erfahrung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung runden dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits:

• Freiwillige Sonderleistungen.
• Freiwillige Prämienzahlung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu LinkedIn Learning.
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
• Wasserspender.
• Gesundheitsmanagement.
• Gesundheitstage.
• Ernährungsberatung.
• Rauchentwöhnung.
• Bio-Impedanz-Messung.
• Schmerztherapie.
• Work-Life-Balance.
• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
• Homeoffice.
• 38-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Freizeitausgleich von Überstunden.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
• Höhenverstellbare Tische.
• Neuste Arbeitsmittel.
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
• Die Mitarbeiter-App Flurfunk.
• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
• Firmenevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys.
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.